شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
21.
رهبران تغيير
-
(بازاریابی و مدیریت بازار)
-
... شود. همچنيـن پرسش بسيار مهمـــــــي بايد در مـورد توزيع كنندگان و شبكــــه هاي توزيع كه در دوره تغيير بيش از هر چيز ديگري تمايل به تغيير سريع دارند، پرسيده شود.
بهبود نظام ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394
-
22.
ده اصل تغییر در مدیریت
-
(مدیریت تغییر)
-
... تدابیر و سیاستها.
برخی از مدیران ارشد به این مسئله واقف هستند و درمورد آن ابراز نگرانی می کنند. هنگامی که از آنها درباره این موارد پرسش می شود، مدیران درگیر در برنامه تغییر اظهار می دارند که آنها ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394
-
23.
یافتن شغل با استفاده از نوآوری بنیادین
-
(طبقه بندی نشده)
-
... صحیح و مناسب و از طرح پرسشهای نادرست اجتناب کنید.
مطرح کردن سوال میتواند الگوهایی را برای رسیدن به راه حلایجاد کند. به جای پرسیدن «امروز میتوانم چه شغلی را پیدا کنم؟» میتوانید بگویید، «امروز ...
-
ایجاد در 22 اسفند 1393
-
24.
آماری نگرانکننده از وضعیت سرمایهگذاری داخلی
-
(اقتصاد داخلی)
-
... 85 تا کنون گویای این واقعیت است.
* نخستین پرسشی که به ذهن میرسد، این که چگونه است که نرخ رشد سرمایه ماشین آلات روند نزولی داشته است؟
شاید نخستین پاسخ، کاهش درآمدهای دولت ...
-
ایجاد در 29 آذر 1393
-
25.
5 خوان بر راه صنعت و تجارت
-
(طبقه بندی نشده)
-
... صادرات محور» اعلام كرد. اين در حالي است كه وضعيت فعلي سياست خارجي، دشواري هاي بسياري را به بخش صادرات و ورود ارز به كشور تحميل كرده كه دستيابي به اهداف طرح شده را با چالش هاي جدي مواجه كرده است. پرسشي ...
-
ایجاد در 18 آذر 1393
-
26.
نقش مسائل جزئی در تعهد کارمندان
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... در اتاقتان را باز نگه دارید و خودتان را برای پرسشهای کارمندان و حل مسائل آنها در دسترس نگه دارید.
البته این مساله ممکن است ساده به نظر برسد، اما حقیقت این است که مطرح شدن تقاضاهای مختلف کارمندان ...
-
ایجاد در 19 آبان 1393
-
27.
ارایه مدل ترکیبی کنترل استراتژیک در سازمانهای هلدینگ
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تقسيم شود. (مثلاً فروش و توليد) بعد خود فروش را بر اساس منطقه عمليات تقسيم نمائيم و توليد را نيز بر اساس نوع محصول طبقهبندي نمائيم و حال اين پرسش مطرح است که کداميک از اشکال متداول سازماني بهترين مزيت ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
28.
رابطه بین قابلیتهای مدیریت دانش و انتقال دانش
-
(طبقه بندی نشده)
-
... است چون بررسی رابطه یک متغیر با متغیر دیگر را مدنظر قرار داد.
روش جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای و میدانی است و ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه الکترونیکی است.
مقیاس متغیر، کیفی است و از طیف لیکرت ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
29.
گيري كليد بهبود تصمیمگیری رهبران بنگاهها
-
(طبقه بندی نشده)
-
... در پشت درهای بسته انجام میشود. نیاز به پاسخگویی و مسوولیتپذیری بیشتر برای تصمیمگیری، امروزه روشنتر شده است و 46 درصد افراد در پاسخ به پرسشی تحت عنوان عوامل بهبود تصمیمگیری در سازمان به مسوولیتپذیری ...
-
ایجاد در 21 مرداد 1393
-
30.
رمز دستیابی به اطلاعات مبهم سازمانی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و اجرای آن در مقایسه با سایر روشها آسانتر است.
• پژوهشگر در این روش میتواند مستقیما با پاسخگویان تعامل کند و پرسشهایی را برای روشنتر شدن مقصود گوینده و کاوش بیشتر در آنها مطرح کند. همچنین میتواند ...
-
ایجاد در 25 فروردين 1393
-
31.
آیا واقعا میتوان کارآفرینی را آموزش داد؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... سازمانها هدف مشترکی دارند، هر برنامه رویکرد متفاوتی را در پیش میگیرد و پرسشهایی را در مورد نحوه آموزش موثر کارآفرینی مطرح میکند.
تریشیا گراناتا، مدیر اجرایی موسسه «شبکه آموزش کارآفرینی»، میگوید ...
-
ایجاد در 22 فروردين 1393
-
32.
تشویق به انصراف با تاکید بر «مصارف شفاف»
-
(اقتصاد داخلی)
-
... پرسش متصور نیست؛ چراکه اصولا اصلاح قیمتی انرژی که مهمترین آنها (قیمت بنزین و گازوئیل) را هم به بعد موکول کردهایم از منظر اقتصاد کلان، خود ابعاد دیگری دارد که پیوند دادن آن با چنان سیاست جبرانی که رفاه ...
-
ایجاد در 20 فروردين 1393
-
33.
غربال سیاستهای اقتصادی در انتخابات
-
(اندیشه اقتصاد)
-
... تمامی هندوستان نیز به اجرا درآورد.
حال پرسش اصلی آن است که آیا مودی خواهد توانست به برنامههای اعلامی جامه عمل بپوشاند؟ البته تاکنون حزب مردم به جزئیات برنامه اقتصادی خود نپرداخته است، اما تحلیلگران ...
-
ایجاد در 18 فروردين 1393
-
34.
استراتژی ورود به فرآیند کارآفرینی چيست؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... است و سازمانها با این پرسش اساسی مواجه هستند که چرا با وجود داشتن منابع مادی و انسانی، توانایی ارائه سیستمها و فرآیندهای کاری نوین، خدمات جدید و محصولات نوآور در سطح داخلی و جهانی را ندارند؟ و اینکه ...
-
ایجاد در 18 فروردين 1393
-
35.
زنگ خطر براي اصول كلاسيك بازاريابي
-
(مدیریت بازاریابی)
-
... از اطلاعات خارج از حیطه پرسشهای متداول و آموزش برای کمک و حفظ مشتریها استفاده کنند.)
اکنون که 4 پی دیگر کارآیی سابق خود را برای کسبوکارهای مدرن ندارد، پس کارآفرینان و بازاریابان از چه چارچوب جاگزین ...
-
ایجاد در 16 فروردين 1393
-
36.
مدیریت منابع انسانی از دیدگاه امام علی علیه السلام
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... سوی محققین و متفکرین علم مدیریتبویژه مدیریت منابع انسانی، روشهای متعددی برای تجزیه و تحلیل شغل پیشنهاد شده است که غالبا روشهایی مثل: مشاهده مستقیم، مصاحبه، پرسشنامه، مصاحبه گروهی، نشستبا متخصصان، ثبت ...
-
ایجاد در 16 اسفند 1392
-
37.
نوآوری فقط محصول جديد نيست
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بالغ هم وجود دارند، لذا بايد پرسيد که آيا اساسا راه ديگری برای نوآوری در صنايع بالغ وجود دارد؟
پاسخ به پرسش بالا مثبت است و میتوان آن راه ديگر را «نوآوری در مدل کسبوکار» ناميد. به بيان سادهتر، ...
-
ایجاد در 09 اسفند 1392
-
38.
مدلهای اخلاق در مدیریت
-
(مدیریت اخلاق)
-
... یعنی اینکه مدیران هرجا که مفید بدانند موانع را از سر راه برمیدارند؛ بنابراین پرسش عملیاتی کلیدیای که هدایتگر مدیریت غیراخلاقی است آن است که «آیا میتوان با اقدام، تصمیم یا رفتار مورد نظر (صرفنظر درست ...
-
ایجاد در 18 بهمن 1392
-
39.
نگاهی به وضعیت حقوقی داراییهای خارجی بلوکه شده جمهوری اسلامی ایران
-
(اندیشه اقتصاد)
-
... کشورهای گروه 1+5 و ایران در 24 نوامبر 2013 به توافقی اولیه در رابطه با اعتمادسازی درخصوص برنامه هستهای ایران و رفع برخی از محدودیتها و تحریمهای وضع شده علیه این کشور رسیدند، اما این پرسش به جای خود ...
-
ایجاد در 11 بهمن 1392
-
40.
نقش مدیران خوب در جذب استعدادها
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... برتر درباره تاثیر احتمالی گرایشهای صنعتی و وضعیت اقتصادی نیز میشود. از آنها بخواهید تا پرسشها، افکار و نظریاتشان را درباره این مسائل با شما در میان بگذارند.
از شبکههای داخلی اجتماعی که محدوده ...
-
ایجاد در 10 بهمن 1392