شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
21.
مدیریت همراه با معنویت
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
مدیریت همراه با معنویت
منبع : ماهنامه تدبیر
نویسندگان : فاطمه شیخی نژاد / گلناز احمدی
عصری را که در آن زندگی می کنیم، عصر پیچیدگی و تغییرنامیده اند. سازمانها در ...
-
ایجاد در 14 فروردين 1393
-
22.
مدلهای اخلاق در مدیریت
-
(مدیریت اخلاق)
-
انواع مدیران از نظر اخلاقی
مدلهای اخلاق در مدیریت
روزنامه دنیای اقتصاد
محمدجعفر نظری
اخلاق کسبوکار موضوعی است که با گسترش آگاهیهای جامعه از طریق رسانهها و فناوریهای جدید توجه ...
-
ایجاد در 18 بهمن 1392
-
23.
مفهوم جدید شهروندی شرکتی
-
(اندیشه اقتصاد)
-
... اطراف محیط زیست پراکنده میشوند. وظیفه شهروندی شرکتی جدید ثبات بخشیدن به این جریان انرژی و مدیریت تاثیر آن روی افراد و سیاره و هر جایی که امکانپذیر باشد است.
در حالی که هدف جدید کسبوکار حفظ جریان ...
-
ایجاد در 24 آذر 1392
-
24.
ماهیت و پیشینه مساله محاسبه سوسیالیستی
-
(اندیشه اقتصاد)
-
... قیمتهایی را که در بازار مییابد، به عنوان بنیان این محاسبات به کار میگیرد.
اگر کسی میتوانست همه فعالیتهای اقتصادی جامعه را مدیریت کند، مسائلی که مجبور بود با آنها دست به گریبان شود، تنها در صورتی ...
-
ایجاد در 24 آذر 1392
-
25.
ده اصل تجارت عادلانه
-
(طبقه بندی نشده)
-
... پایدار به ادبیات مدیریت نوین اضافه شده است و فارغ از اینکه باور قلبی و عمیق به این مفاهیم داشته باشیم یا نه، به نظر میرسد مسیر کسبوکار امروزی ما را به آن سو ملزم میسازد. در این راستا دستیابی و مطالعه ...
-
ایجاد در 24 آذر 1392
-
26.
سبک زندگی و کارآفرینی فرهنگی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... رشد یک شرکت نوپا از طریق مدیریت نوآورانه و مدیریت مخاطره پیر تعریف می نماید. پذیر دراکر نیز کارآفرینی را بهره برداری از فرصت ها برای ایجاد تغییر می داند. به گفته وی کارآفرین همواره به دنبال تغییر، پاسخ ...
-
ایجاد در 10 آذر 1392
-
27.
در شرایط بحران، زنان مدیران بهتری هستند
-
(مدیریت بحران)
-
رییس صندوق بینالمللی پول در مصاحبه با HBR:
در شرایط بحران، زنان مدیران بهتری هستند
کریستین لاگارد در سال 2011 مدیریت صندوق بینالمللی پول (IMF) را برعهده گرفت و جایگزین دومینیک استراوس کان ...
-
ایجاد در 28 آبان 1392
-
28.
سازمانی بسازید که تصمیم میگیرد و به نتیجه میرسد
-
(طبقه بندی نشده)
-
اولویتهای اساسی در مدیریت سازمان
سازمانی بسازید که تصمیم میگیرد و به نتیجه میرسد
منبع: روزنامه دنیای اقتصاد
مترجم: معصومه عشوری مقدم
منبع: bain.com
مدیران ...
-
ایجاد در 11 آبان 1392
-
29.
شاخص CSR، معیاری برای سنجش مسوولیتپذیری اجتماعی شرکتها
-
(طبقه بندی نشده)
-
... معیار و مدیریت کسبوکار است که توسط کسبوکارها برای خود کسبوکارها طراحی شده است. شاخص CSRپرسشنامه جامع و نکاتی راهنما را ارائه میدهد که به شرکتها برای سنجش، مدیریت و تهیه گزارش در مورد عملکرد مسوولیت ...
-
ایجاد در 02 آبان 1392
-
30.
نو آوری در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
نو آوری در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مقدمه:
در عصر تغییرات سریع,نقش دولت,شهروندان و گروههای سازمانی سریعا درحال تغییراست وبویژه سازمانهای عمومی و خصوصی و سیستمهای مدیریت یا به اختیار,یا ...
-
ایجاد در 24 مهر 1392
-
31.
هنر برقراری ارتباط در سازمان
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... منعکس کننده دو قطب مجزا هستند. شاید به عقیده بسیاری از افراد وظیفه مدیران اجرایی خطیرتر باشد، اما این نظر فاقد هر گونه استدلال علمی است. با رشد و توسعه شرکت، مدیریت در صورتی موفق خواهد شد که روابط عمومی ...
-
ایجاد در 24 مهر 1392
-
32.
مديريت فروش در دوران ركود
-
(مدیریت فروش)
-
... که وظایف خود را کمتر میکنید، احساس بهتری در مورد شغلتان به دست میآورید. مدیریت احساسات مشتریان نیزبه همین صورت است. زمانی که این احساسات و ایدههای اغراق شده را در خود کاهش دهید، به مشتریان خود کمک میکنید ...
-
ایجاد در 13 مهر 1392
-
33.
ابزار آشنايي با عوامل تعارض در سازمان
-
(طبقه بندی نشده)
-
ابزار آشنايي با عوامل تعارض در سازمان
منبع: روزنامه دنیای اقتصاد
سيد محمد اعظمينژاد*
منبع: Mindtools
اين سناريو را در نظر بگيريد: ابتدای روز به دفتر کار ...
-
ایجاد در 13 مهر 1392
-
34.
بگذاريد رييس شما از موفقيتان مطلع شود
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
بگذاريد رييس شما از موفقيتان مطلع شود
مترجم : پریسا حبیبی
«جودی گلیکمن» فارغالتحصیل رشته ام بی ای از مدرسه مدیریت جانسون در دانشکده «کورنل» است. او بعد از پایان تحصیلاتش در سال 2002 شرکت ...
-
ایجاد در 30 شهریور 1392
-
35.
آیا باید نقش مدیرعامل و رییس هیات مدیره را تفکیک کرد؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... رای به حفظ جامی دیمون به عنوان مدیرعامل و رییس هیاتمدیره این بانک دادند، جفری سونفلد از مدرسه مدیریت «یل» این تصمیم را در مقالهای در نیویورک تایمز مورد تقدیر قرار داد.
او در این مقاله عنوان کرده ...
-
ایجاد در 28 شهریور 1392
-
36.
4 اشتباه رایج در استخدام کارمندان جدید
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
4 اشتباه رایج در استخدام کارمندان جدید
نویسنده: تام هارنیش
مترجم: سیمین راد
معمولا دو کارمند از هر سه کارمندی که استخدام میشوند، رضایت مدیران را بر آورده نمیکنند؛ ...
-
ایجاد در 27 شهریور 1392
-
37.
ویژگیهای مدیران پذیرفته شده در دنیای امروز
-
(طبقه بندی نشده)
-
... کسبوکار که دراثر تغییر در تکنولوژی و الگوهای مصرف رخ میدهد، باعثشده تا نیاز به مدیریتی قوی و انعطافپذیر برای هر سازمان به اولویت اصلی تبدیل شود.
برخی مدیران صرفا منصب مدیریت را با خود حمل میکنند، ...
-
ایجاد در 16 شهریور 1392
-
38.
اولویت مدیران برای استخدام، مهارت یا رابطه؟
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... دیگر کار کند، زیرا با او بهتر کنار میآید. لئو چه تصمیمی باید اخذ کند؟ در ادامه نظر سه کارشناس در این رابطه را میخوانیم:
دکتر ریموند مادن، استاد میهمان رشته مدیریت در مدرسه کسب و کار ESCP Europe: ...
-
ایجاد در 12 شهریور 1392
-
39.
مسیر آینده حباب های قیمتی در بازار جهانی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تا ریسک مردم را بهتر مدیریت کنند.
▪ انتقادات شدیدی از صنعت مالی در سطح جهان می شود. برای بازگرداندن اعتماد جامعه، این صنعت چکار می تواند بکند؟
ـ ما در حال عبور از میان دورانی سخت در فاینانس هستیم، ...
-
ایجاد در 03 شهریور 1392
-
40.
ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
ارزیابی عملکرد انسانی در رابطه با نحوه ی انجام کار مشخص در یک دوره ی زمانی معین، در مقایسه با استاندارد انجام کار و همچنین استعداد و ظرفیتها بالفوه ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1392