جستجو
-
41.
درسهای مدیریتی از مربیان برجسته فوتبال
-
(طبقه بندی نشده)
-
... که این حس فراتر از تکبر است.» استعدادهای بزرگ میدانند کارفرما به آنها نیاز دارد، این موضوع به آنها آزادی عمل میدهد تا قوانین رفتاری را زیر پا بگذارند.
عقل سلیم میگوید غرور و تکبر به یک سازمان آسیب ...
-
ایجاد در 16 خرداد 1394
-
42.
دستیابی به برتری
-
(مدیریت تغییر)
-
... رفتار کنند موجب به وجود آمدن جو اعتماد خواهد شد که نتیجه آن یادگیری و رشد همه اعضای تیم است.
مدیر به عنوان شریک
سالها مجذوب تماشای کار افرادی بوده ام که برای مشاوره به من معرفی شده ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394
-
43.
چرا مردان هنوز هم بیشتر از زنان ترفیع شغلی میگیرند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
...
در حالی که در بازار رو به رشد چین میزان ترک شغل بسیار بالا است، جولی که یک مدیر مالی بسیار با استعداد است، در شرایط مشابهی گرفتار شده است.
او هم در برنامههای توسعه زیادی شرکت داده شده است و ...
-
ایجاد در 13 ارديبهشت 1394
-
44.
تاکتیکهای بازاریابی در دوران متلاطم تاکتیکهای بازاریابی در دوران متلاطم
-
(مدیریت بازاریابی)
-
... رفتار آنها کارساز نخواهد بود. بهعنوان مثال دانستن این موضوع که 52 درصد از مشتریان در مورد محیطزیست نگرانند، در صورتی که با عکسالعملی از سوی شما همراه نشود، ارزشی نخواهد داشت.
برترین اهداف در طرح ...
-
ایجاد در 30 فروردين 1394
-
45.
نقش مسائل جزئی در تعهد کارمندان
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... از کارمندان خود فاصله دارد، اما میتواند حضور موثر داشته باشد.
نکته آخر: این رفتارهای دقیق به هیچ وجه به معنی کنار گذاشتن قدرت و اختیارات مدیریتی نیست. من همیشه طرفدار یک رویکرد محتاطانه بودهام؛ ...
-
ایجاد در 19 آبان 1393
-
46.
سبک رهبری نظام تشیع در عصر امام باقر(ع)
-
(مدیریت اسلامی)
-
... به قدرت و تسلط بر دیگران) و تموّج شخصیت (نشاط، خوشرویی، پرحرفی، ابتکار، قدرت، بیان و...) را به میزان لازم در خود نهادینه کرده باشد (اقتداری، 1337 ، 237-234).
نظریه های رفتار رهبری نیز در این ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
47.
چالش های بهره وری مدیریت دولتی ایران
-
(طبقه بندی نشده)
-
... افزايش سطح بهره وري تنها يك علت خاصي را نمي توان ارائه نمود ، بلكه عنوان مي كنند كه ارتقای بهره وري را بايد معلول تركيبي از عوامل گوناگون دانست .
• رفتار مطلوب و كردار درست رهبران و مديران :
مسئوليت ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
48.
ارایه مدل ترکیبی کنترل استراتژیک در سازمانهای هلدینگ
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و فرآیندهای شرکت مادر: نظامهای سازمانی با تشویق اهداف مشخص بر رفتارهای خاص تأثیر میگذارد.
ü عملیات، خدمات و منابع: عواملی هستند که مدیران کسب و کار را برای ارزش آفرینی ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
49.
آموزش کارآفرینی نیاز امروز فضای کسب و کارر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و در حال توسعه، بهره گیري از کارآفرینی را آغاز نموده اند و این بذل توجه در قالب تدوین استراتژي ها ، سیاست ها و برنامه هاي علمی جهت بسط و تقویت روحیه و رفتار کارآفرینی و مهمتر از آن آموزش کارآفرینی در مراکز ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
50.
چگونگی آموزش ونحوه برخورد با کارمند تازه وارد
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... دهد به عبارت دیگر ارتباط سبب میشود که تفکر و احساس انسان در تصاویر، مفاهیم، تمایلات و رفتارها و آثار روانی حالات گوناگونی به وجود آورد (Shannon, 1948). رابرت گلدمن نیز، یک ارتباط انسانی ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
51.
فنون مدیریت نوین در انقلاب کسبوکار
-
(طبقه بندی نشده)
-
... فیزیکی) است.
شکستن ایستایی3
تغییر دشوار است. پژوهشگران علوم اجتماعی و اقتصاددانان رفتاری دریافتهاند که ما انسانها در مورد وضعیت موجود تعصب داریم و در قبال تغییر مفروضات و رویکردهایمان حتی ...
-
ایجاد در 15 مهر 1393