شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
سه چالش ۴۰ ساله اقتصـاد ایـران
-
(اقتصاد داخلی)
-
... محسن خلیلی در مراسم بزرگداشت خود پشت تریبون رفت. او در ابتدای صحبتهایش عشق به آزادی، رفاه مردم، خیر عمومی و توسعه و پیشرفت میهن از مسیر توسعه صنعتی و تشکلگرایی را مورد توجه قرار داد. خلیلی گفت: مهمترین ...
-
ایجاد در 26 آذر 1398
-
2.
تفاوت سازمانهای مجازی و سنتی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... متفاوت میسازد. در این تعریف، پراکندگی، به محل پراکنده کارکنان سازمان اطلاق میشود؛ توانمندسازی به قدرت و آزادی عمل کارکنان در مسوولیتهایشان اشاره دارد؛ پویایی به تغییرات مداوم در شیوههای سازمانی، سیاستها ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
3.
رمز سبقت در ماراتن اقتصاد
-
(اقتصاد بین الملل)
-
... هر شهروند گرجستانی بود. افزایش درجه آزادی اقتصاد، اصلاحات چندجانبه اقتصادی و بهبود شیوه حکمرانی در اقتصاد طی این سالها استونی را به یکی از مرفهترین فرزندان شوروی تبدیل کرده بود. در حالی که گرجستان در ...
-
ایجاد در 21 مرداد 1397
-
4.
سیاستهای جدید اقتصادی به چه پایشهایی نیاز دارد؟
-
(اقتصاد داخلی)
-
... کانال ۹ هزار و ۷۰۰ تومان سرک کشید.
برج مراقبت بسته ارزی
در پنجمین روز هفته، بازار سکه و دلار از مدار کاهشی خارج شد و قیمتها رویه صعودی را در پیش گرفتند. روز چهارشنبه، سکه تمام بهار آزادی ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
5.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
... فرهنگ سازمانی بر ارتقاء سلامت اداری سازمان با استفاده از آزمون
منظر
مقدارT جدول
درجه آزادی
...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
6.
بررسی عوامل مؤثر بر افزایش فروش فیروزه نیشابور
-
(مدیریت فروش)
-
...
تعداد
101
آماره مربع کای
854/25
درجه آزادی
3 ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
7.
توانایی تعامل با نسل هزاره کلید رشد در جوامع متغیر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... هزاره اهل اکتشاف هستند. به آنها آزادی عمل بدهید تا نتایج دلخواه بگیرید. برای نسل غیر از نسل هزاره انجام کارهای غیرمتعارف برابر با کاهش کیفیت یا بهرهوری نیست. دادن استقلال و آزادی عمل به آنها مستلزم اعتماد ...
-
ایجاد در 25 مرداد 1396
-
8.
با نشانههای «ریسک فرار» کارکنان آشنا شوید
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... که میان فعالیتهایش با اهداف سازمانی چه ارتباطی وجود دارد.
سیاستهای مدیریت ذرهبینی که آزادی عمل و خلاقیت کارمند را محدود میکنند.
نگرانی کارمند درباره ثبات مالی سازمان یا ترس از آنکه مبادا ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1396
-
9.
استراتژیهایی برای تبلیغ سبز بودنتان
-
(مدیریت استراتژیک)
-
... خدمات مالی امریکن اکسپرس آمریکا منابع مالی جمعآوری کرد تا مجسمه آزادی را بازسازی کند. پس از آن این شیوه بازاریابی در بین شرکتهای مختلف ترویج یافت و بهعنوان مثال شرکت استارباکس اقدام به فروش آب آشامیدنی ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396
-
10.
با مزایای مدیریت مشارکتی آشنا شوید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... در مقایسه مدیران مشارکتی بر این باورند که قدرت زمانی ارزشمند است که برگرفته از همکاری تیمی باشد. ایدهها و بازخوردها در چنین فضایی از کسبوکار مورد پذیرش هستند و افراد در استفاده از منابع سازمان آزادی ...
-
ایجاد در 03 فروردين 1395
-
11.
مروری بر مدیریت منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... نوع است :
١- باز: دراین نوع پرسش نامه انعطاف وآزادی وجود داردوفرددرآن می تواند تکالیف٬ وظایف ٬ ارتباطات٬ گیرندۀ گزارشها٬ فرستندۀ گزارشها و....رابیان کند .
۲- بسته: دراین نوع پرسش نامه محدودۀ پاسخ ...
-
ایجاد در 08 تیر 1394
-
12.
بازار کتاب و آینده صنعت نشر در ایران
-
(اندیشه اقتصاد)
-
... مطرح میشود، شما چارچوبهای حقوقی مشخص، ضوابط مشخص دادوستد و حمایتهای قانونی مشخص را مشاهده میکنید. در این نظامها حقوق مالکیت کاملا تعریف شده است و همه اینها در قالب مشخص و البته در جوف آزادی، همانند ...
-
ایجاد در 24 خرداد 1394
-
13.
درسهای مدیریتی از مربیان برجسته فوتبال
-
(طبقه بندی نشده)
-
... که این حس فراتر از تکبر است.» استعدادهای بزرگ میدانند کارفرما به آنها نیاز دارد، این موضوع به آنها آزادی عمل میدهد تا قوانین رفتاری را زیر پا بگذارند.
عقل سلیم میگوید غرور و تکبر به یک سازمان آسیب ...
-
ایجاد در 16 خرداد 1394
-
14.
راهکاری برای برونرفت از تفاسیر صرفا سیاسی و فلسفی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... چند پارگی نه تنها حفظ میشود، بلکه به صورتی مسالمتآمیز به مشارکت طلبیده شده و به روند دموکراتیزاسیون تسریع میبخشد در چنین نظامی بار صیانت از آزادی بر دوش فرد است و این نه تنها یک مسوولیت اخلاقی است، ...
-
ایجاد در 22 اسفند 1393
-
15.
ارایه مدل ترکیبی کنترل استراتژیک در سازمانهای هلدینگ
-
(طبقه بندی نشده)
-
... آزادی عمل به واحدها دست آنها را در کسب و کار باز گذاشته و خود از طریق شیوههای گوناگون نظارت میکند.
2-1- انواع سازمانهای هلدینگ
براساس یک دسته بندی، سازمانهای هلدینگ به دو دسته ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
16.
تقابل فرهنگ با استراتژی بازاریابی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بسیار پررنگ است.
2- فردگرایی و جمعگرایی: توجه به درجهای از گرایشهای خرد و گرایشهای جمعی است. بهطور مثال در جوامع فردگرا ارزش بیشتری در دستیابی به پتانسیلهای خرد و آزادی نسبت به جوامع جمع ...
-
ایجاد در 01 شهریور 1393
-
17.
ریشه یابی بروز تعارض در سازمان
-
(طبقه بندی نشده)
-
... انسانی ترجیح دهد از روشهای دیگر کاهش هزینه استفاده کند. در مثالی دیگر استادی ممکن است از روشهای آزادی دانشجو در تدریس استقبال کند و در مقابل استادی دیگر به استفاده از سیستم نظارتی در تدریس گرایش داشته ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1393
-
18.
گيري كليد بهبود تصمیمگیری رهبران بنگاهها
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و معیارهای عملیاتی (46 درصد) سنجیده میشود. 41 درصد شرکتکنندگان در نظرسنجی گزارش میدهند که تصمیمگیران ضعیف چندان مورد بازخواست قرار نمیگیرند و این امر نشانی از وجود آزادی در یادگیری و تجربه اندوزی ...
-
ایجاد در 21 مرداد 1393
-
19.
خلاصه 100 کتاب مدیریتی 3
-
(خلاصه کتب مدیریت)
-
... درس مدیریتی از نوآورترین شرکت دنیا)، نویسنده: جفری کروک شانک- مترجم: لیلا آزادی
13.خلاصه كتاب راه تویوتا، ترجمه : دکتر سعید خرقانی ، دکتر مهدی ایران نژاد پاریزی و مینو سلسله
14.خلاصه کتاب راه ...
-
ایجاد در 28 تیر 1393
-
20.
چگونه از مزیت اختلافات فرهنگی بهره ببریم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... اوست.» او که مجبور بود به یک سلسله مراتب اجتماعی سفت و سخت که آزادی فردی را محدود میکرد، احترام بگذارد، در محیط تازه احساس راحتی نداشت.
به هر حال، استیو بهتدریج از سیستم تعهد متقابل چینی شناخت ...
-
ایجاد در 13 ارديبهشت 1393