شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
21.
12علامتی که نشان میدهد شما میتوانید کارآفرین شوید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مطالبی که درباره کارآفرینی نوشته شدهاند اذعان دارند که همه مردم نمیتوانند کارآفرین باشند.
با این وجود از خصوصیات اخلاقی مانند وجدان کاری، پشتکار، قدرت متقاعدکنندگی و انضباط که در افراد ...
-
ایجاد در 18 آذر 1393
-
22.
10 برابر کردن درآمد در دوران رکود!
-
(مدیریت فروش)
-
...
نکته دیگر آن است که تعمیرکاران باید برخورد خوبی داشته باشند و کاملا حرفهای عمل کنند، آنها باید با مشتری دوست شوند و دلسوز باشند. امروزه مشتریان سراغ تعمیرکاران عبوس و بداخلاق نمیروند. بنابرین به ...
-
ایجاد در 18 آذر 1393
-
23.
سبک رهبری نظام تشیع در عصر امام باقر(ع)
-
(مدیریت اسلامی)
-
... سازماندهی نموده است: 1) صفات شخصیتی امام باقر(ع) و نقش آن در شیوه رهبری جامعه تشیع 2) شاخصههای اخلاقی شیعیان در آن عصر و نقش آن در شیوه رهبری نظام تشیع 3) اوضاع سیاسی- اجتماعی جامعه شیعه و ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
24.
چالش های بهره وری مدیریت دولتی ایران
-
(طبقه بندی نشده)
-
... خطير مديريت و رهبري بايد به افرادي سپرده شود كه ضمن برخورداري از ويژگي هاي شخصيتي خاص ، شيوه هاي رهبري و مديريت مناسب را به كار گيرند و از نظر اخلاقي نيز الگو باشند .
• فراهم كردن شرايط لازم پيشرفت ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
25.
آموزش کارآفرینی نیاز امروز فضای کسب و کارر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... به ریسک و مخاطره در آنان از سایرین بالاترباشد، گرایش نسبتا معقولی به حرکات اجرایی توام باخلاقیت و نوآوري داشته باشند.روحیه ي شکست ناپذیري داشته و خویش را بجاي کنترل از بیرون و توسط دیگران از درون کنترل ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
26.
چگونگی آموزش ونحوه برخورد با کارمند تازه وارد
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... رفتارهای اخلاق محور و اجتماعی محور کارکنان میشوند.
منابع فارسی:
1- براون، استیون. (1389). 13 اشتباه مهلك مديران و طريقه اجتناب از آنها. مترجم ل،موسایی. تهران: نسل نو ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
27.
عصر نوین و تحولات مدیران منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... اطلاق میشود و شامل شیوههای تصمیمگیری، چگونگی رقابت، مقدار تحمل ریسک، مقدار تاکید بر عدالت و اخلاق کار، چگونگی ارزیابی افراد سازمان از اعمال سایرین، میزان خلاقیت و نوآوری سازمانی و دیگر موارد میشود. ...
-
ایجاد در 05 شهریور 1393
-
28.
تقابل فرهنگ با استراتژی بازاریابی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... شدیدی قرار میدهند. از این رو مقوله فرهنگ میتواند بهعنوان مجموعهای از اصول اخلاقی، قوانین، باورهاو آداب و رسوم ساختار یافتهای باشد که در رفتار فرد خلاصه میشود و تلفیق زمینهساز فرهنگ سازمانی ...
-
ایجاد در 01 شهریور 1393
-
29.
خلاصه 100 کتاب مدیریتی 2
-
(خلاصه کتب مدیریت)
-
... کتاب مدیریت دانش » نویسنده : شرکت مشاوران توسعه آینده
19.خلاصه کتاب مهندسی مجدد و فن آوری اطلاعات » نویسنده : حمید رستگاری
20.خلاصه کتاب نه برای لقمه ای نان (آداب بازرگانی و اخلاق مدیریت) » نویسنده:کونوسوکی ...
-
ایجاد در 28 تیر 1393
-
30.
شركت سوني
-
(مدیریت بازرگانی)
-
...
6 – اخلاق شامل: حفاظت از سرمايه فكري سازمان - مشاركت و درگيرشدن در كارهاي گروهي - كسب وكار، رقابت و تبليغات منصفانه و درست - شفاف و بازبودن اطلاعات - نفي فساد، رشوه، اختلاس و حيفوميل اموال - نفي ...
-
ایجاد در 30 خرداد 1393
-
31.
ده اشتباه معمولی مدیریت زمان
-
(مدیریت زمان)
-
... ضعیف وناموفق ،استرس و اصول اخلاقی پائین در شما می شود. .
یا این که شما ممکن است میکرو مدیر باشید کسی که پا فشاری می کند که همه کار ها را خودش انجام وکنترل کند زیرا به هیچ کسی دیگر اعتماد ندارد ...
-
ایجاد در 23 خرداد 1393
-
32.
عوامل موثر بر جهانبینی و نگرش مدیران
-
(طبقه بندی نشده)
-
... قابلیتهای اجرایی که در رویارویی با نیازهای امروزبه کار میآید و همچنین فرصتی فراهم میکند تا شخص به ارزشهای اجتماعی و اخلاقی
خود توجه کند.
بیشتر افراد وقتی حرفهشان را شروع میکنند، بهطور ...
-
ایجاد در 23 خرداد 1393
-
33.
اقتصاد و فرهنگ، پيوستگي دو حيطه اجتماعي
-
(طبقه بندی نشده)
-
... براي مثال، با القاي اصول اخلاقي مشتركي كه سبب ميشوند دغدغه ديگران را داشته باشيم، درنتيجه ايجاد سازوكارهايي را تشويق ميكنند كه اين دغدغه بهوسيله آنها بيان ميشود. درمورد جامعه بهعنوان يك كل، يك جنبه ...
-
ایجاد در 09 خرداد 1393
-
34.
استراتژي دستيابي به اوج كارآيي
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... مورد توجه همه افراد و بهخصوص مقامات بالای سازمان قرار گیرد.
با تحکیم اخلاق کاری، وجدان کاری افراد سازمان را برانگیزانید.
در نهایت هر ارتباطی باید مورد ارزیابی قرار گیرد تا نقاط قوت و ضعف آن ...
-
ایجاد در 06 خرداد 1393
-
35.
آشنایی با نظام آراستگی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... فردی، بهداشت ونظافت، روشنگرتوجه اسلام به آراستگی است.
اصلاح روابط بین فردی واجتماعی وتقویت بنیان های برادری ووحدت درجامعه اسلامی ازطریق زدودن موانع فرهنگی واخلاقی بخش عظیمی ازتعالیم اسلام است و بسيار ...
-
ایجاد در 12 ارديبهشت 1393
-
36.
نقش روابط عمومی در مسوولیتاجتماعی سازماني
-
(طبقه بندی نشده)
-
... اما از نظر وجدان و اخلاق نباید از آنها غافل باشند. اما سوالی اینجا مطرح میشود که چه ارتباطی بین روابط عمومی و مسوولیت اجتماعی شرکتها وجود دارد؟ پاسخ کوتاه و مشخص است؛ چراکه این روابط عمومی است که باید ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1393
-
37.
مراقب آرزوهایتان باشید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... این رفتوبرگشتها حس نزدیکی درونی پیدا نکنند، روزی دوبار عذاب خواهندکشید.
به هر تقدیر نتیجه اخلاقی این داستان این است که ویلای رویایی دوست من در نهایت خشنودی و رضایت او را کمتر هم کرد.
غیر از ...
-
ایجاد در 20 فروردين 1393
-
38.
تجارت های کوچک تجار بزرگ می سازند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... خدمات. اقتصاد جهان برای موفقیت یک تجارت (بر پایه تولید یا خدماتی) اعتقاد به رقابت در بازار های جهانی دارد و بدین گونه التزام به مجموعه قوانین و اصول علمی و اخلاقی جهت ورود به تجارت جهانی والکترونیک ضرورت ...
-
ایجاد در 15 فروردين 1393
-
39.
اصول مديريت كيفيت
-
(طبقه بندی نشده)
-
... اخلاقي و جوانمردي در تمامي سطوح سازمان ايجاد شده وتقويت گردد.
● اعتماد ايجاد گرديده و ترس از ميان برود.
● كاركنان با منابع مورد نياز، برخوردار از آموزش و آزادي عمل با داشتن مسووليت ...
-
ایجاد در 15 فروردين 1393
-
40.
بررسی مبانی تئوریک مدیریت بحران
-
(مدیریت بحران)
-
... که شامل 4 سطح بوده:
1-اصل الگوی اخلاقی.
2-اصل الگوی استراتژیک.
3-اصل الگوی تاکتیکی.
4-اصل الگوی اجرایی.
1-اصول اخلاقی :
عبارت است از دستیابی به بازتوانی کامل پس از بحران ها ...
-
ایجاد در 14 فروردين 1393