شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
چگونه یک اقتصاد قویتر بسازیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... ورزشی نباید زمانشان را با تحصیلات آکادمیک متداول تلف کنند. به یاد داشته باشید که بسیاری از کارآفرینان موفق از جمله بیل گیتس و مارک زاکربرگ دانشگاه را رها کرده بودند.
آیا کسی فعالیتی مانند این ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
2.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
...
شایسته سالاري
شایسته سالاري [12]یک اصطلاح میان رشته اي میان علم حقوق و مدیریت منابع انسانی است که از اوایل دهه 1990 میلادي از یک مقوله صرفاً نظري و آکادمیک به این دو حوزه وارد شده است. ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
3.
تفاوت بازاریابی با فروش
-
(مدیریت فروش)
-
... نشده است.
تعاریف متعدد و اظهارنظرهای معتبر و فراگیر در مورد ماهیت بازاریابی وجود دارد (در گردآوری این فرهنگ حداقل به ۵۰مورد از آنها برخوردهام) که هنوز ارزش افزودن به مجموعه اطلاعات آکادمیک ندارند. ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
4.
عوامل مرتبط با توسعه فناوری در سازمانها و ارائه راهکارهای کاربردی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... می اورد . مراکز اصلی انجام فرایند تحقیق و توسعه عبارتست از موسسات پِژوهشی ؛ صنعتی ؛ موسسات پژوهش آکادمیک و مراکز تحقیقات و توسعه دولتی(بندریان ؛2008)
9-2-5هوشمندی ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
5.
آموزش کارآفرینی نیاز امروز فضای کسب و کارر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... آموزش آکادمیک و کارکردهاي صنعت )تحقیقات کاربردي، توسعه، نوآوري (نیز مورد سوال جدي قرار گرفته است. بکارگیري دانش تولید شده جدید به عنوان یک کالاي اقتصادي داراي مشکلات متعددي نیز میباشد و راه حل آن تحول ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
6.
ریشه یابی بروز تعارض در سازمان
-
(طبقه بندی نشده)
-
... صف آکادمیک و نظری است و کمتر عملی هستند.
بهطور کلی کارکنان ستادی بیشتر به مسائل بلندمدت فکر میکنند و کارکنان صف بیشتر درگیر مسائل روزانه یا دغدغههای کوتاهمدت در سازمان هستند. تمایز در افقهای ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1393
-
7.
آيا شخصيت افراد عامل درگيريهاي سازماني است؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... (مانند آزمونهای شخصیتی MBTIکه شامل 100 تست است و از افراد میپرسد در موقعیتهای خاصی چه احساسی دارند و چگونه عمل میکنند) توضیح میدهند.
روانشناسان آکادمیک، تستهای شخصیتی مانند MBTIرا قبول ندارند ...
-
ایجاد در 14 خرداد 1393
-
8.
چگونه از مزیت اختلافات فرهنگی بهره ببریم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
...
نقشه فرهنگ چیست؟
هشت مقیاسی که در این نقشه وجود دارد، بر اساس سالها تحقیق آکادمیک از درون چشماندازهای مختلف به دست آمدهاند. بر این اساس، من نتایج تحقیقات خودم را به تحقیقات ...
-
ایجاد در 13 ارديبهشت 1393
-
9.
آیا واقعا میتوان کارآفرینی را آموزش داد؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
فرآیند توسعه کسبوکار و آموزش آکادمیک
آیا واقعا میتوان کارآفرینی را آموزش داد؟
نویسنده: J.D. Harrison
آیا استیو جابز یا مارک زوکربرگ آینده میتواند از کلاسهای کارآفرینی سر برآورد؟
شاید ...
-
ایجاد در 22 فروردين 1393
-
10.
غربال سیاستهای اقتصادی در انتخابات
-
(اندیشه اقتصاد)
-
... آکادمیک اقتصادی است، اما میتواند به عنوان نمونهای از تواناییهای خود، به رشد سریع اقتصادی در ایالت گجرات در طول دو دهه فرمانداری خود در این ایالت اشاره کند و مدعی شود که قادر است چنین برنامهای را در ...
-
ایجاد در 18 فروردين 1393
-
11.
كارآفريني از ديدگاه آكادمي
-
(طبقه بندی نشده)
-
... جایگاه مدیریت، ایدههایی از سایر ضمیمههای آکادمیک همانند اقتصاد و جامعه شناسی در دانش مدیریت کاربرد پیدا کردند به ویژه پس از آنكه فورد و کارنجی در گزارشهايشان از دانشکدههای کسبوکار به دلیل عدم وجود ...
-
ایجاد در 04 بهمن 1392
-
12.
آیا زمان بازنگری در استراتژی قیمتگذاری فرا رسیده است؟
-
(مدیریت قیمت گذاری)
-
... آکادمیک و نتایج مطالعات نشان میدهند که رویکرد قیمتگذاری در صنایع مختلف در کشورها و در شرکتهای گوناگون اصولا در یکی از سه دستهبندی ذیل قرار میگیرد: قیمتگذاری مبتنیبر هزینه، قیمتگذاری مبتنیبر رقابت ...
-
ایجاد در 26 آذر 1392
-
13.
غرور مدیران، قاتل خلاقیت سازمان
-
(مدیریت اخلاق)
-
... اقتدار مدیریتی خود جلوی این ایده میایستند و سریعا آن را نقد میکنند و در پاسخ از جملاتی از جنس اما و ولی استفاده میکنند. این امر متاسفانه در دانشگاهها و فضای آکادمیک نیز در میان اساتید و دانشجویان وجود ...
-
ایجاد در 11 آبان 1392
-
14.
هنر برقراری ارتباط در سازمان
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... و تصاویر بزرگتری در ذهن شما نقش می بندند
منبع: سایت آکادمیست
...
-
ایجاد در 24 مهر 1392
-
15.
رموز موفقیت در فرآیند خلق محصولات نوآورانه
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بیل، دانشمندی است که همه نوع جوایزی را که تا به حال به سرامیکها یا مواد اختصاص یافته دریافت کرده است. من وقتی به کورنینگ آمدم با او مصاحبه کردم. او از لحاظ آکادمیک کلاس جهانی دارد. وقتی این افراد را ...
-
ایجاد در 15 مهر 1392
-
16.
هماهنگی استراتژی روابط عمومی با استراتژی سایر عناصر سازمانی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بخشی از مدیریت استراتژیک تبدیل شود و بدین منظور باید به طراحی، اجرا و کنترل استراتژی بپردازد.
علیرغم تأکید بر اهمیت نگرش استراتژیک در مباحث مدیریتی و بویژه در ارتباطات و روابط عمومی، دانش آکادمیک ...
-
ایجاد در 16 شهریور 1392
-
17.
راه حل «بازاريابي اجتماعي» براي خروج از تله فقر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تردید مطرحترین چهره آکادمیک فعلی دنیا در حوزه مدیریت بازاریابی (Marketing Management) محسوب میشود. «کاتلر» با تالیف چندین متن درسی معتبر در زمینه دانش بازاریابی، جزو مشهورترین و معتبرترین نامها برای ...
-
ایجاد در 03 شهریور 1392
-
18.
چند پرسش اساسی در مدیریت ریسک
-
(مدیریت ریسک)
-
... و قواعد آکادمیک به سختی قابل تعمیم به اونها هستند، نوع مشکلات ما شرکت های ایرانی که بعضا غیر استاندارد و باز هم غیر قابل تعمیم است، و 100% در نهایت نوع آموزشی که مدیران ایرانی در دانشگاه های می بینند که ...
-
ایجاد در 30 تیر 1392
-
19.
رابطه آموزش و بهره وری نیروی انسانی
-
(مدیریت بهره وری)
-
... بر این باورند که خلاقیت قابل آموزش و یادگیری است.
•آموزش و پرورش رسمی یا آکادمیک
وظیفه این بخش : آماده کردن افراد برای آموزشهای تخصصی تر بعدی و احراز مشاغل گوناگون
•آموزشهای آزاد و ...
-
ایجاد در 30 تیر 1392
-
20.
تنهایی صادرکننده در بازارهای دوردست
-
(طبقه بندی نشده)
-
... کارشناسان و صاحب نظران آکادمیک کشور است.
♦به نظر می رسد نهادهایی مثل صندوق ضمانت صادرات برای بسیاری از بالاترین افراد سیستم بانکی کشور نیز ناشناس مانده اند. این مسأله ریشه در چه عواملی ...
-
ایجاد در 20 تیر 1392