شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
21.
خودتان را به عنوان یک رهبر سازمانی ارشد دوباره تثبیت کنید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... میداد. او میگوید «من حقیقت را به آنها میگفتم، اینکه عاشق شرکت بودم؛ اما میخواستم تجربه کار در یک استارتآپ را بهدست آورم.» این تجربه همچنین اثر مثبتی بر چگونگی مدیریت او دارد. او میگوید «من اکنون ...
-
ایجاد در 25 مرداد 1396
-
22.
کارکنان عامل کارآمدی و ناکارآمدی سازمان هستند
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... مطالعات موردی و مشاهده مستقیم قرار داد و نتیجه آن را در کتابی به نام کارکنان مشتاق انتشار داد که چگونه شور و شوق ابتدای استخدام کارکنان را میتوان به آنها برگرداند. او اثبات کرد شاید مدیریت سازمانی با ...
-
ایجاد در 17 مرداد 1396
-
23.
5 دلیل برای اینکه استارتآپ شما به مدیر IT نیاز دارد
-
(طبقه بندی نشده)
-
... افزایش یافته و پیشبینی میشود این روند ادامه داشته باشد. برای همه بنگاههای دیجیتالی که آماده عرضه عمومی میشوند، تشکیل تیم مدیریتی درست، مهم و حیاتی است. اگرچه این شرکتها میدانند تکنولوژی، هسته فرآیند ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1396
-
24.
وقتی تعاملات بیش از حد کارکنان مخرب میشود
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... بهAB InBev تغییر داد. این شرکت برای جلوگیری از تعاملات بیش از حد، تعداد مدیران دخیل در تصمیمگیریهای کلیدی را به میزان چشمگیری کاهش داد. آنها همچنین چندین لایه مدیریتی خود را حذف و سازمان را مسطح کردند. ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1396
-
25.
چگونه استراتژی خرید شرکت خود را سبز کنیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... از استراتژیکترین وظایف مدیریتی شرکتها شده است، به همین دلیل است که برای پایدارسازی فعالیتهای شرکت باید توجه ویژهای معطوف به این بخش کرد. نکته آنجا است که خریدهای شرکتها و تامین مواد مورد نیاز آنها ...
-
ایجاد در 30 دی 1395
-
26.
اراده و موفقيت
-
(طبقه بندی نشده)
-
اراده و موفقيت
نویسنده : اثر برايان تريسي
منبع : مدیر یار
خلاصه كتاب اراده و موفقيت- ترجمه :فرزانه رئوف- (رهبري در عرصه بازار و تجارت)- تلخيص: مليحه جعفري- پيشگفتار: اين كتاب براي فروشندگان ...
-
ایجاد در 11 آبان 1394
-
27.
اخلاق حرفه ای درمدیریت
-
(مدیریت عمومی)
-
اخلاق حرفه ای درمدیریت
نوشته ی جان ماکسول
مترجم:شمس آفاق یاوری - ویراستار علمی:دکتر فریبالطیفی - طراح جلد:مصطفی تاجیکی - چاپ:طیف نگار -ناشر:فرا - شابک:8-70-7092-964-978 - تلخیص: فرانه ...
-
ایجاد در 11 آبان 1394
-
28.
الگوي روابط انساني در مديريت بومي
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... تحقيق نظریه داده بنياد بهره برده شده است كه درصدد پاسخ به اين سؤال اصلی است : آیا مطالعه روی موضوع روابط انسانی در مدیریت اسلامي ايراني، می تواند به ارائه یک الگوی بومی منجر شود؟ با توجه به متدلوژی ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
29.
سبک رهبری بشر دوستانه
-
(مدیریت عمومی)
-
... یا رابطه مدار».
تفاوتهای رهبری با مدیریت :
رهبری و مدیریت از مفاهیمی هستند که معمولا مترادف هم بهکار میروند و در بیشتر اوقات تفاوت ماهوی آنها نادیده گرفته میشود، هرچند وجود هر دو مهارت ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
30.
مدیریت شهری و شهروند مداری
-
(مدیریت شهری)
-
مدیریت شهری و شهروند مداری
حميد هنرمند
شهروند و شهروندمداری (Citizen) به معنی شهروند یک کشور بودن که با در نظر گرفتن حقوق و وظایفی که در تابعیت شهرنشینی و شهری گری ...
-
ایجاد در 29 تیر 1394
-
31.
مفهوم شهرنشینی
-
(مدیریت شهری)
-
... هدفهای توسعه است .
· برنامه ریزی کا لبدی : در اینگونه برنامه ریزی هدف مدیریت خردمندانۀ فضا و کاربری بهینۀ اراضی و غیره است . هدف یا همانا هدایت کالبد محیط انسانی در جهت مطلوب و تنظیم بهسازی ...
-
ایجاد در 29 تیر 1394
-
32.
شهر سازی و ترافیک
-
(مدیریت شهری)
-
... معابر با تاکید بر حفظ هویت، منظر و در کل حفظ هماهنگی و توازن در ساختار منطقه ی شهری و مناطق مجاور انجام می پذیرد.
محدود کردن استفاده از اتومبیل هادر مقاطعی مدیریت شهر جهت روان کردن ترافیک مراکز عمده ...
-
ایجاد در 08 تیر 1394
-
33.
مروری بر مدیریت منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
مروری بر مدیریت منابع انسانی
مقدمه
پیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد٬امّا معنای عام مدیریت به ...
-
ایجاد در 08 تیر 1394
-
34.
بازار کتاب و آینده صنعت نشر در ایران
-
(اندیشه اقتصاد)
-
... کتابهای تخصصی چاپ دانشگاههای هاروارد و آکسفورد در پایین جدول جزو 3-2 یا شاید حتی یک باشند و این طبیعت بازار نشر است.
اگر بخواهیم مقداری روی کتابهای اقتصادی و مدیریتی تمرکز کنیم که شما هم ...
-
ایجاد در 24 خرداد 1394
-
35.
12علامتی که نشان میدهد شما میتوانید کارآفرین شوید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... جامعه فاقد اهمیت تلقی میشود.به طور مثال افرادی مانند «جان دی راکفلر»، «هنری فورد» و «اپرا وینفری» با پیروی کردن از روشهایی که پیشگامان مدیریتی جامعه پیشنهاد میکردند، به موفقیت نرسیدند.
میتوان ...
-
ایجاد در 18 آذر 1393
-
36.
چالش های بهره وری مدیریت دولتی ایران
-
(طبقه بندی نشده)
-
چالش های بهره وری مدیریت دولتی ایران
سید امیدرضا حسینی
منبع:مدیریار
چکیده : تلاش بشرهمواره در راستاي ايجاد امكانات بهبود زندگي و بهره مندي از شرايط عادي ، فرهنگي و اجتماعي بهتر و بيشتر ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
37.
آموزش کارآفرینی نیاز امروز فضای کسب و کارر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بعنوان یکی دیگر از مراکز اشاعه دهنده بیکاري مطرح خواهند گردید . دست اندرکاران و مدیریت هاي امروز در صنایع ، فارغ التحصیلان دیروز مراکز علمی و آموزشی میباشند لذا چنانچه توانمندیهاي آنان به نحوي از نظر ضعف ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
38.
چگونگی آموزش ونحوه برخورد با کارمند تازه وارد
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... اندیش.
2- ساعتچی، محمود. (1377). روانشناسی بهرهوری (ویرایش دوم). تهران: ویرایش.
3- سعادت، اسفندیار. (1386). مدیریت منابع انسانی. تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه (سمت). ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
39.
ارزیابی پویا از مفهوم استراتژی
-
(طبقه بندی نشده)
-
ارزیابی پویا از مفهوم استراتژی
دنیای اقتصاد
مترجم: زهرا آزموده
منبع: Strategic Management Journal
هدف از این نوشته رسیدن به آخرین انعکاس ارزیابی مدیریت استراتژیک و آنالیز مفهوم ...
-
ایجاد در 01 شهریور 1393
-
40.
ریشه یابی بروز تعارض در سازمان
-
(طبقه بندی نشده)
-
مدیریت رفتار سازمانی
ریشه یابی بروز تعارض در سازمان
دنیای اقتصاد
مترجم: فریبا ولیزاده
منبع: managementstudyhq.com
دلایل ایجاد تعارض در سازمان به سه دسته مجزا تقسیمبندی میشوند. ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1393