شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
... در خدمت رسانی شده و موجب رضایت مشتریان برون سازمانی و درون سازمانی شده و موجب تحول در دستگاههای اداری می شود. و سلامت در دستگاههای اداری را به ارمغان می آورد. .بدون شک سازمانهایی خواهند توانست در همه ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
2.
معرفی رشته مدیریت بازرگانی
-
(مدیریت بازرگانی)
-
... این رشته عبارت است از : آشنایی دقیق با وظایف اساسی سازمانهای بازرگانی ، افزایش مهارت و توانایی دانشجویان در شناخت مسائل مبتنی به مدیریت ، جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات مربوط به هر یک از این مسائل ، ...
-
ایجاد در 30 خرداد 1393
-
3.
تصمیم گیری به منظور واکنش به بحران
-
(مدیریت بحران)
-
... های جبران حادثه خود را کنکاش کنند و مطمئن شوند که می دانند همه کارمندان خود کجا هستند زمانی که تصمیم بر این گرفته شد که سازمانهای خود را تعطیل کنند صاحب نظران منابع انسانی لازم دانستند که کارمندان را از ...
-
ایجاد در 14 فروردين 1393
-
4.
توسعه روستایی و کارآفرینی روستایی در هند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... محلی انتخاب می شد. این برنامه ها با مشارکت مالی مؤسسات اعتباری به اجرا درمی آمد و برای اجرای سریع تر و مؤثرتر این برنامه، "شوراهای توسعه روستایی" در همه بخشهای کشور ایجاد شد. همکاری سازمانهای داوطلب و ...
-
ایجاد در 02 بهمن 1392
-
5.
کارآفرینی در سایر کشورها(ایتالیا)
-
(طبقه بندی نشده)
-
... انتقال و شرایط کاری
۶) معرفی سازمانهای حامی کارآفرینانه درایتالیا:
Confapi
CAN
Confartigrananto
CASA
اتاق ...
-
ایجاد در 02 بهمن 1392
-
6.
آموزش كارآفريني
-
(طبقه بندی نشده)
-
... برنامه های آموزشی متعددی را برای سازمانهای خصوصی و عمومی طراحی نموده اند . دولت های اروپایی نیز حمایت های ویژه ای را از فعالیت هایی که جهت تشویق کارآفرینی بین جوانان میشود، ایجاد کرده اند (احمدپور،1387). ...
-
ایجاد در 08 آبان 1392
-
7.
مدیریت کسب و کار در اقتصاد دیجیتال
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مشخصه های محصولات و خدمات، ساختار و پویاییهای سازمانی، ساختار و کارآیی بازار و سازمانهای صنعتی را فراهم ساخته است. این اثرات به قدری گسترده و عمیق است که اکثر افراد چنین تغییراتی را به عنوان یک تغییر پارادیم ...
-
ایجاد در 05 مهر 1392
-
8.
بهسازی انسانی درسازمانهای تحقیقاتی ازطریق گردش شغلی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
بهسازی انسانی درسازمانهای تحقیقاتی ازطریق گردش شغلی
محمد مهدی رشیدی- غلامرضا اصیلی - سید محمد فرهادی
چکیده: صاحبنظران معتقدند که موفقیت سازمانها به ویژه سازمان های تحقیقاتی در گرو فعالیت کارکنان ...
-
ایجاد در 30 شهریور 1392
-
9.
امکان سنجی استفاده از حسابداری منابع انسانی در پخش و توزیع دارو
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... وسیعی از منابع عادی و مالی سازمانهای خود دارند، اما در مورد منابع انسانی اطلاعات آنها کم و محدود است. بنابراین، اگر مدیران بخواهند در کار خود به درستی کارآمد باشند، باید بتوانند ارزش منابع انسانی را به ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1392
-
10.
مدیریت بحران
-
(مدیریت بحران)
-
... شهرستانها و سازمانها از ما درخواست برگزاری دوره های مدیریت بحران و طرح ریزی آن را می کنند. این امرنشانگر رشد فرهنگی و اهمیت یافتن مدیریت دانایی در سازمانهای عمومی است .آقای موسوی نیز ساختار یا ویژگیهای ...
-
ایجاد در 13 مرداد 1392
-
11.
بررسی مشکلات وموانع کارآفرینان درایتالیا
-
(طبقه بندی نشده)
-
... اموراداری
بهبود انتقال وشرایط کاری
۶) معرفی سازمانهای حامی کارآفرینانه درایتالیا:
Confapi CAN Confartigrananto CASAاتاق بازرگانی سازمان کارآفرینی جوانان ...
-
ایجاد در 10 تیر 1392
-
12.
استراتژی توسعه کارآفرینی با رویکرد سازمانهای آینده
-
(طبقه بندی نشده)
-
استراتژی توسعه کارآفرینی با رویکرد سازمانهای آینده
نویسنده : سعید فرجی قناتی ـ دانشجوی ترم آخرکارشناسی ارشد مدیریت صنعتی (گرایش تولید و عملیات) دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
منبع : خانه کارآفرینان ...
-
ایجاد در 10 تیر 1392
-
13.
مشتری اصلی ترین داور بازار جهانی
-
(مدیریت ارتباط با مشتریان)
-
... و شرایطی ضروری است. یعنی ارتباط در رونق و رکود بازار، نه این که ارتباط براساس فشار و جبر زمان باشد. متاسفانه بسیاری از سازمانهای ما هنگامی که با بحرانهای گوناگون روبه رو می شوند بسیاری از شعارها و رفتارها ...
-
ایجاد در 09 خرداد 1392
-
14.
مطالعات بازار ضرورتی برای بنگاه های اقتصادی و تجاری
-
(تحقیقات بازار)
-
... ویژگی و مکان با هم متفاوت هستند. برای انتخاب یک نمایندگی جهت انجام یک پروژه خاص نقطه نظراتی وجود داردکه باید مورد توجه قرار گیرد. برای مثال:
۱) یک لیست کوتاه از سازمانهای تحقیقاتی با مهارتهای مربوط ...
-
ایجاد در 07 خرداد 1392
-
15.
بازارگرایی؛ قلب بازاریابی
-
(تحقیقات بازار)
-
...
● پیامدهای بازارگرایی برای سازمان
سازمانهایی که می توانند بهتر نیازهای مشتریان را پاسخ دهند و بهتر از رقبا ارضاء کنند، مطمئناً از سطح عملکرد بالاتری برخوردار هستند. تحقیقاتی که توسط ...
-
ایجاد در 07 خرداد 1392
-
16.
معرفی کلینیک بازاریابی و تبلیغات
-
(طبقه بندی نشده)
-
... به عمل میآید که از جمله این موارد عبارتند از :
* تحقیقات بازاریابی نخستین گام در راه شناختن خریداران است و در نتیجه زیربنای مدیریت سازمانهایی است که برنامه کار خود را با توجه به نیازها و خواستههای ...
-
ایجاد در 06 خرداد 1392
-
17.
کلینیک بازاریابی و تبلیغات
-
(طبقه بندی نشده)
-
... استراتژی های بازاریابی و تبلیغاتی ، درک صحیح از رفتار مصرف کننده است. این مسئله هم برای سازمانهای انتفاعی و هم غیرانتفاعی حائز اهمیت است.
● تعریف رفتار مصرف کننده
رفتار ...
-
ایجاد در 06 خرداد 1392
-
18.
سرنخ گمشده تبلیغات
-
(تبلیغات)
-
... نیست. به منظور حصول نتیجه از هزینه های تبلیغاتی باید چند قدم عقبتر رفت و از آنجا به طرح ریزی فرایند تبلیغاتی اقدام نمود. تنها سازمانهایی که درک درستی از اهداف و خواسته های خود دارند و برنامه تبلیغاتی خود ...
-
ایجاد در 04 خرداد 1392