شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
21.
توانایی تعامل با نسل هزاره کلید رشد در جوامع متغیر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... چگونه نسل هزاره را در محل کار متعهد کنیم؟ روشهای موثر برای حفظ تعامل با نسل هزاره عبارت است از:
رهبر باشید نه یک ابر قهرمان:نسل هزاره میداند که ابرقهرمانها رهبران خیالی و نامناسبی هستند ...
-
ایجاد در 25 مرداد 1396
-
22.
هرچه مغزتان سریعتر حرکت کند به استراحت بیشتری نیاز دارید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... خود را دنبال کنند. امروزه، تقریبا 7 ساعت از 24 ساعت عجله داریم. بین تعهدات کار و خانواده، عجیب نیست که اپیدمی خواب وجود دارد.
به مغزتان استراحت بدهید
خواب کافی به تمرکز و سلامت ما ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
23.
یک مکانیزم فوقالعاده برای تغییر مدیریت سنتی به نوین
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بین بنگاههای «دیجیتالزاد1» و شرکتهای موروثی افراد، مجموعه داده یا منابع محاسباتی آنها نیست بلکه تعهد در ارائه توصیههای دقیق و قابل پیگیری به مشتری وجه متمایز آنها محسوب میشود. موتورهای توصیهگر (Recommendation ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1396
-
24.
ترفندهایی برای متعهد نگهداشتن مخاطب بعد از سخنرانی
-
(طبقه بندی نشده)
-
ترفندهایی برای متعهد نگهداشتن مخاطب بعد از سخنرانی
روزنامه دنیای اقتصاد
مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
بهعنوان یک سخنران بازاریابی و کسی که در کنفرانسهای متعدد شرکت میکند، بسیار ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1396
-
25.
موجودیت شرکت را کارکنان آن میسازند
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... مضحک به نظر میرسید. اما حالا این موضوع عادی شده است.
این نشان میدهد فاکتورهایی مثل انعطاف شخصی، صبر، خرد عملی و تعهد تیمی اثری قابل توجه بر توانایی کارکنان یک شرکت دارد تا بتوانند در خدمت ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1396
-
26.
با نشانههای «ریسک فرار» کارکنان آشنا شوید
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... به رئیس، حرفه و حوزه کاری خود کاملا وفادار باشند. آنها فقط نسبت به کارفرمایان احساس تعهد نمیکنند. یکی از موثرترین راهها برای حفظ استعدادهای برتر این است که مدیران و سرپرستان را در فرآیند حفظ و ابقای ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1396
-
27.
استراتژیهایی برای تبلیغ سبز بودنتان
-
(مدیریت استراتژیک)
-
... تشویق شوند. بازاریابی اجتماعی جامعهمحور از تعهد مردم نسبت به امور استفاده میکند تا رفتارهای مردم را به سمت خواستههای خود پیش ببرد. در این حال، میزان تقاضای جامعه برای محصولات و خدمات جدید شرکت شما افزایش ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396
-
28.
مدل موسسه خیریه فورد در رسیدن به بازدهی مالی و اجتماعی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... فورد تحت عنوان «رها کردن قدرت بخشش چالش بزرگ بعدی برای بشردوستی» توضیح داده شده است. این تعهد فورد را به بزرگترین موسسه خصوصی تبدیل کرده است که در این زمینه فعالیت میکند.طبق گزارش شبکه سرمایهگذاری تاثیرگذار ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1396
-
29.
5 دلیل برای اینکه استارتآپ شما به مدیر IT نیاز دارد
-
(طبقه بندی نشده)
-
... پیادهسازی میکنند. مشتریان فعلی و احتمالی شما میخواهند بدانند آیا خودتان از محصولاتتان استفاده میکنید یا نه و اینکه چگونه این کار را انجام میدهید. تعهد نشان دادن به محصولتان و برتر بودن آن با اجرای ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1396
-
30.
ابداعات مالي
-
(طبقه بندی نشده)
-
... لمان برادرز را بسيار گسترده ميدانست، با اين حال اگر بانكها و سرمايهگذاران تنها يك چيز از اين بحران فرا گرفته باشند، آن اين است كه قبل از معامله مطمئن شوند بنگاه طرف قراردادشان ميتواند از عهده تعهدات ...
-
ایجاد در 17 بهمن 1394
-
31.
اخلاق حرفه ای درمدیریت
-
(مدیریت عمومی)
-
... هایشان درستی را رعایت می کنندنسبت به مسؤلیت های اجتماعی شان متعهدندودستاورد این تعهد برای آنها سود دهی بیشتر است
فصل دوم: چراآن راقانون طلایی می نامیم؟
وقتی بحث اخلاق پیش می آید چگونه خود رابرآورد ...
-
ایجاد در 11 آبان 1394
-
32.
داستانگویی ابزاری آسان برای مدیریت دانش
-
(طبقه بندی نشده)
-
... سازماني، توسعه صداقت و تعهد سازمانی، به اشتراکگذاری ارزشها وهنجارها، تسهيل ارتباطات و ایجاد ارتباط احساسی، دريافت دانش ضمنی،آشكارسازي و انتقال دانش، نوآوري، شکل گرفتن گروهها و رشد شخصي فرد بهعنوان ...
-
ایجاد در 16 شهریور 1394
-
33.
عوامل مرتبط با توسعه فناوری در سازمانها و ارائه راهکارهای کاربردی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... لازم برخوردار شوند (ابيلي و همكاران، 1387) .
3-2-5 نقش صنایع در نظام توسعه فناوری
صنايع به دلایلی نظیر سنگين بودن تعهدات مالي فعاليتهاي R&Dو نیز انعطاف ناپذيري ساختارهاي سازماني، ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
34.
الگوي روابط انساني در مديريت بومي
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... ایجاد فضای اتحاد و اعتماد و همدلی دوطرفه میان رهبر و لایههای مختلف جامعه و باقی ماندن بر سر تعهد و آرمانهایی که با مردم بستهشده، موقعیتشناسی و سیاستگذاریهای دقیق وغیره ، و این راز استواری و تحکیم ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
35.
سبک رهبری بشر دوستانه
-
(مدیریت عمومی)
-
... است و تعهد بهکار، صداقت، راستگویی و همدلی از ارزشهای مطرح در این نوع رهبری است. در این سبک بهرغم کندی تصمیمگیری ایجاد فرهنگ ارزشی و خدمت در سازمان از نکات مثبت آن است.
8- رهبری وظیفهگرا ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
36.
مدیریت شهری و شهروند مداری
-
(مدیریت شهری)
-
... وجود دارد، و همراه با خود تعهداتی که برابری و عدالت و استقلال را دارا می باشد. و زمانی این شهروندی می تواند حالت رسمیتی داشته باشد که حقوق فردی افراد و شرافت فرد را به رسمیت شناخته و در
همان حال در ...
-
ایجاد در 29 تیر 1394
-
37.
تجدید ساختار بدهیها» و نقش آن در احیای بنگاههای اقتصادی بحرانزده
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مکانیزم، به فعالیت خود ادامه میدهند با این قید که طرح تجدید ساختار باید مشکلات مربوط به پرداخت قروض بنگاه را در نهایت حل کند. به این ترتیب بنگاه متعهد میشود که تمام یا بخشی از بدهی خود را از طریق درآمدهای ...
-
ایجاد در 18 تیر 1394
-
38.
تجارت اینترنتی به وسیله ی شرکت های هرمی
-
(بازاریابی اینترنتی)
-
... و نحوه ی رسیدن آن به دست مشتری در هاله ای از ابهام است که باعث سلب اعتماد در افراد شده است.
۴) نداشتن هیچ نوع تعهد نسبت به بازپرداخت سرمایه افراد در صورت انصراف از ادامه ی فعالیت.
...
-
ایجاد در 24 خرداد 1394
-
39.
رهبران تغيير
-
(بازاریابی و مدیریت بازار)
-
... باشد و تعهد ايشان را برانگيزاند.
4 - رقابت جهاني: هيچ سازماني نمي تواند اميد به حيات داشته و موفق شود مگر آنكـه به اندازه هاي استاندارد دست يافته و در هر جاي دنيا كه هست خود را با رهبران ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394
-
40.
ده اصل تغییر در مدیریت
-
(مدیریت تغییر)
-
... تعهد مدیران سازمان نسبت به برنامه تغییر پـــــرسش می کردند. اما ورود تیم رهبری به این جریان و تعهد و همسو شدن آنها با برنامه تغییر ابتکاری باعث گردید تا از سیر نزولی نتایج جلوگیری گردد.
۳ ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394