شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
کارآفرینان و تضمین آینده کسبوکار
-
(مبانی راه اندازی)
-
... تحلیلهای آینده بهره گیرند. این کار باعث میشود خودروهای هوشمند، بهصورت هوشمندتر، ایمنتر و قابلقبولتری عرضه شوند و همچنین بسترساز یک فعالیت درآمدزا نیز میتواند باشد. تحلیلهای آینده پژوهی برای ذخیرهسازی ...
-
ایجاد در 12 مهر 1397
-
2.
چگونه یک اقتصاد قویتر بسازیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
دنیای اقتصاد
تاریخ چاپ: ۱۳۹۷/۰۷/۴
رموز بهرهوری درکارآفرینی در مصاحبه با جیم کلیفتون، مدیرعامل موسسه گالوپ
چگونه یک اقتصاد قویتر بسازیم؟
نویسنده: Art Kleiner مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
3.
استیضاح سیاست ارزی
-
(بازاریابی و مدیریت بازار)
-
... و بوروکراسیهای اداری مطرح شد. ما بعد از ۷۵ روز هنوز نتوانستیم در بخش افزودنیها (مواد کمکی برای افزایش بهرهوری) کالاهای مورد نیازمان را وارد کنیم. به علت آشفتگی دستورالعملها و سامانهها نتوانستیم نتیجه ...
-
ایجاد در 21 شهریور 1397
-
4.
ماهیت مدیران سازمانی چابک
-
(طبقه بندی نشده)
-
دنیای اقتصاد
تاریخ چاپ: ۱۳۹۷/۰۶/۶
بهرهمندی از مزایای مقیاس سازمانهای بزرگ در کنار چابکی استارتآپهای کوچک
ماهیت مدیران سازمانی چابک
ترجمه: مرضیه شاوردی مشاور مدیریت فناوری و نوآوری ...
-
ایجاد در 06 شهریور 1397
-
5.
نقطهعطف تغییر رویکردهای سازمان
-
(مدیریت رفتار سازمانی)
-
... است که تاکنون انجام دادهام. در واقع مانند یک امتحان نهایی یا یک امتحان جامع برای من بود. بنابراین از تمام آنچه تاکنون آموخته و اجرا کرده بودم، بهره گرفتم که بسیار مفید بود. اما در برخی موارد اطلاعاتی ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
6.
در مذاکره رقابتجو هستید یا منعطف؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... را درک کنید
اگر احتمال میدهید هنگام مذاکره احساساتی شوید، شناختن این جنبه از شخصیت شما میتواند عملکردتان را بهبود بخشد. راجر فیشر و دانیل شاپیرو در کتابشان «فراسوی دلیل: بهرهبرداری از احساسات ...
-
ایجاد در 11 مرداد 1397
-
7.
بررسی تکنیک های فروش دربازار مصرفی
-
(مدیریت فروش)
-
... تجاری:
1. تشویق واسطه ها جهت توزیع محصولات جدید شرکت.
2. جلب و حفظ حمایت و پشتیبانی تجار و واسطه ها از مارکهای موجود: مارکهایی که در مرحله بلوغ عمر خود هستند معمولا" نیازمند بهره گیری از ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
8.
بررسی شگردها، تکنیک ها و نهایی سازی فروش
-
(مدیریت فروش)
-
... ها از مارکهای موجود: مارکهایی که در مرحله بلوغ عمر خود هستند معمولا" نیازمند بهره گیری از روشهای ترویج فروش هستند.
3.تشویق واسطه ها بخصوص خرده فروشان جهت نمایش محصولات موجود شرکت : بعنوان مثال تخصیص ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
9.
کارکنان عامل کارآمدی و ناکارآمدی سازمان هستند
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... کامل کنید.
9) نسبت مستقیم بهرهوری و دریافتی کارکنان با کاهش هزینهها یا افزایش درآمد بهدلیل افزایش فروش کارکنان را افزایش دهید.
10) ماموریت سازمان را دائم به کارکنان یادآوری کنید: مهم ...
-
ایجاد در 17 مرداد 1396
-
10.
معرفی سه عنصر اصلی در هماهنگی و مدیریت منابع
-
(طبقه بندی نشده)
-
... درمانی استفاده میشود، میتواند به شرکتها کمک کند تا نرخ جابهجایی کارمندان را پایین آورده و بهرهوری را افزایش دهند.
شرل سندربرگ مدیر ارشد عملیاتی فیسبوک و نویسنده کتاب Lean Inمیگوید «وقتی مسوولیتهای ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396
-
11.
ده اصل تغییر در مدیریت
-
(مدیریت تغییر)
-
... در سازمان باید ضمن معرفی رهبران در شرکت، از مشارکت همه سطوح به منظور به اجرا درآوردن برنامه تغییر نیز بهره گیرد که همان تغییر سلسله مراتب در سازمان از پایین به بالا است. در هر سطح از سازمان، کسانی که به ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394
-
12.
چالش های بهره وری مدیریت دولتی ایران
-
(طبقه بندی نشده)
-
چالش های بهره وری مدیریت دولتی ایران
سید امیدرضا حسینی
منبع:مدیریار
چکیده : تلاش بشرهمواره در راستاي ايجاد امكانات بهبود زندگي و بهره مندي از شرايط عادي ، فرهنگي و اجتماعي بهتر و بيشتر ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
13.
آموزش کارآفرینی نیاز امروز فضای کسب و کارر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... اندازي یک کسب و کار مناسب باشند، از وظایف اصلی هر دانشگاه محسوب می شود که متأسفانه خلاء آن کاملاً محسوس است. در جهان رقابتی امروز دانشگاه هایی موفق هستند که قادر به بهره گیري بیشتر و بهتر از دانش باشند، ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
14.
چگونگی آموزش ونحوه برخورد با کارمند تازه وارد
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... اندیش.
2- ساعتچی، محمود. (1377). روانشناسی بهرهوری (ویرایش دوم). تهران: ویرایش.
3- سعادت، اسفندیار. (1386). مدیریت منابع انسانی. تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه (سمت). ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
15.
رابطه بین قابلیتهای مدیریت دانش و انتقال دانش
-
(طبقه بندی نشده)
-
... می کنند ) به عنوان عوامل کلیدی زیربنایی مهم شناخته شده اند. به علاوه یافته ها نشان می دهد که فرایندهای دانش در تضمین بهره وری انتقال دانش کلیدی هستند اما ضرورتا مؤثر نیستند در حالیکه زیرساخت های دانش، ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
16.
مهارتهای مدیریتی خود را ارتقا دهید!
-
(طبقه بندی نشده)
-
... منسوخ شدهاند. روشن است هماهنگی با چنین تغییرات سریعی بسیار دشوار است. اما بهرهمندی از مهارتهای بهروز به معنی آشنایی و استفاده از این ابزارها در جهت منافع سازمانی است. پس اگر به دنبال رقابت در بازار ...
-
ایجاد در 26 مرداد 1393
-
17.
رمزگشایی از نحوه برقراری رابطه با مشتری
-
(مدیریت برند)
-
... بعدی باید از آنها بهرهبرداری کرد، نه افرادی که به دنبال نوع مشخصی از تعاملات هستند.
در نتیجه، شرکتهای مصرفی اغلب روابط را بهصورت تصادفی و بدون سودآوری مدیریت میکنند و در این روش مرتکب اشتباهاتی ...
-
ایجاد در 20 مرداد 1393
-
18.
چگونه از مزیت اختلافات فرهنگی بهره ببریم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
چگونه از مزیت اختلافات فرهنگی بهره ببریم؟
روزنامه دنیای اقتصاد
نویسنده: Erin Meyer
مترجم: مریم رضایی
منبع: HBR
وقتی آرون برای اداره کارخانهای که خریده بود به مسکو آمد، انتظار ...
-
ایجاد در 13 ارديبهشت 1393
-
19.
آشنایی با نظام آراستگی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... وپرورش مورد توجه قرارنگرفته است.
آثاررواني آراستگي محيط كار
عوامل اثرگذار بر محيط هاي كار كه تعيين كننده ميزان بهره وري در يك سازمان است به دو دسته عوامل نرم و عوامل سخت تقسيم مي ...
-
ایجاد در 12 ارديبهشت 1393
-
20.
نقش مدیران منابع انسانی در شرایط رکود تولیدی و اقتصادی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... را در جهت سیاستهای سازمان همسو سازید و از توانمندی آنها بهره بیشتری بگیرید.
3- اخراج وتعدیل نیرو بهترین راهحل نیست، باید به این فکر هم باشید که بعد از گذار از این دوران، دوباره سازمان به نیروهای ...
-
ایجاد در 27 فروردين 1393