شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
سه چالش ۴۰ ساله اقتصـاد ایـران
-
(اقتصاد داخلی)
-
... امیر پورمند، دنیای اقتصاد
این نکته حکایت از آن داشت که اقتصاد ایران در ۴۰ سال گذشته با ۳ چالش اصلی «دولتی بودن اقتصاد»، «اتکا به نفت» و «ضعف در ساختار مدیریتی» روبهرو بوده است. البته ...
-
ایجاد در 26 آذر 1398
-
2.
هوش هیجانی یک مزیت رقابتی ثابتشده
-
(طبقه بندی نشده)
-
... سخت است و به ما کمک میکند در مورد بهترین شیوه استفاده از تواناییهای فنیمان، خلاقانهتر فکر کنیم.
امتیازی برای برند شخصی شما: لورا ویلکاکس، مدیر برنامههای مدیریت مدرسه عالی هاروارد، اینطور میگوید ...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
3.
آنچه هر مدیری باید در مورد هوش مصنوعی بداند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تا آنها به قرارداد بستن، پرورش روابط و مدیریت قراردادهای خارج از برنامه برسند. شرکتی که این کار را انجام داده، نسبت به رقبای خودش به یک مزیت میرسد. به علاوه، شرکتها با استفاده از هوش مصنوعی کلیه مکالمات ...
-
ایجاد در 14 مهر 1397
-
4.
نشانههایی که ثابت میکند در مدیریت شکست خوردهاید
-
(مدیریت عمومی)
-
دنیای اقتصاد
تاریخ چاپ: ۱۳۹۷/۰۷/۱۰
نشانههایی که ثابت میکند در مدیریت شکست خوردهاید
نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانی منبع: Forbes : مشاور عزیز هفته پیش، مشکلی در محیط کارم پیش آمد ...
-
ایجاد در 12 مهر 1397
-
5.
کارآفرینان و تضمین آینده کسبوکار
-
(مبانی راه اندازی)
-
... چگونه مهارتهای شما میتواند نیازهای کاری آینده را مرتفع کند؟ به همین منظور باید چهار سوال زیر را از خود بپرسید.
۱) آیا بهعنوان یک کارآفرین، تخصص و تجربه لازم را در حوزه مدیریت داده دارید؟
...
-
ایجاد در 12 مهر 1397
-
6.
تکنولوژی و خلأ زیرساختهای عمومی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... خلبان تا همین اواخر در ایالاتمتحده قانونی نشده بود. شرکتها در بسیاری از صنایع، خیلی زود به استفاده از این اشیای پرنده با کنترل از راه دور که میتواند عکسهای هوایی بگیرد، به مدیریت کشاورزی کمک کند، بستهها ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
7.
ظهور قوانین و رفتارهای جدید با کارآفرینی پیشرو (بخش اول)
-
(طبقه بندی نشده)
-
... احتمالات آن را بپذیرند، مدیریت کرده و کوتاه کنند.
بهطور قابلتوجهی، این «تیرگی نهادی» مشابه که در صنایعی مانند هواپیماهای بدون خلبان و خودروهای بدون راننده شایع است، همان چیزی است که من در کشورهای ...
-
ایجاد در 11 مرداد 1397
-
8.
چرا شرکتهای ایرانی نوآوری نمیکنند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مدل کسبوکار با مقاومت فراوان مواجه شده و بسیار دشوار است. معمولا در چنین شرکتهایی، مدیر تحقیقوتوسعه در حلقه مدیران ارشد و تاثیرگذار شرکت حضور ندارد و نمیتواند اجماع مدیریتی لازم برای این تغییرات را ...
-
ایجاد در 06 مرداد 1397
-
9.
تیمهای مجازی چگونه با یکدیگر کار میکنند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... است را نداشت.ما در مرکز کاتزنباخ، مرکز نوآوری برای رهبری و فرهنگ سازمانی، بر این باوریم که تیمها- تیمهای واقعی، نه فقط گروهی که مدیریت آن را یک تیم میخواند- بهرغم اندازه شرکت، باید واحد اصلی عملکرد ...
-
ایجاد در 04 مرداد 1397
-
10.
تیمهای مجازی چگونه با یکدیگر کار میکنند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... یک تیم واقعی است را نداشت.ما در مرکز کاتزنباخ، مرکز نوآوری برای رهبری و فرهنگ سازمانی، بر این باوریم که تیمها- تیمهای واقعی، نه فقط گروهی که مدیریت آن را یک تیم میخواند- بهرغم اندازه شرکت، باید واحد ...
-
ایجاد در 03 مرداد 1397
-
11.
اصول و مبانی مدیریت جهادی
-
(مدیریت عمومی)
-
منبع:مدیریار
مهدی یاراحمدی خراسانی
اصول و مبانی مدیریت جهادی
عبدالحجت حق جو -سعیده جعفری راد
چکیده:یکی از مسائلی مهمی که در بحث مدیریت به صورت عمومی مطرح است، اصول و مبانی ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
12.
چارچوبی برای طراحی و اجرای سیستم های مدیریت دانش از جنبه عوامل کلیدی
-
(مدیریت عمومی)
-
چکیده: هدف از این نوشتار مطالعه و بررسی روند پیاده سازی سیستم جامع مدیریت دانش در سه سازمان وزارت راه و ترابری جمهوری اسلامی ایران، شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی و مدیریت شهری مشهد است. در این تحقیق ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
13.
نظام مدیریت کشور و مدیریت بر مبنای هدف
-
(مدیریت عمومی)
-
...
5- محاسبه و گزارش گيري از ميزان مشارکت مسئولين طرحها در سطح برنامه
6- گزارش گيري از تعداد برنامه، طرح و پروژه ها
7- کنترل کامل بر روي پروژه ها و زمانبندي
مدیریت بر مبنای هدف ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
14.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
... سالم از لحاظ جنبه های مختلف مدیریتی-علمی-روان شناختی و ....به عبارت بهتر محیط اداری که در آن اصول اولیه و اساسی رعایت شده باشد می تواند باعث ارتقای سلامت کارکنان و در پی آن باعث کاهش هزینه ها شده و در ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
15.
الگوهای مدیریت خرده فروشی ها
-
(مدیریت فروش)
-
الگوهای مدیریت خرده فروشی ها
سید میکاییل جعفری
منبع:مدیریار
چکیده:از آنجا که خرده فروشی تاثیر زیادی بر سبک زندگی ما دارد و به منزله آخرین گام در در زنحیره ارزش می باشد باید به دنبال ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
16.
بررسی تاثیر مهندسی فروش در بازار امروز
-
(مدیریت فروش)
-
... از اهمیت برخوردار است و مشتری را برای خرید مجدد مشتاق میکند.
برای رسیدن به اهداف مهندسی فروش ، نیاز به برخی اهرمهای روانی و تکنیکی است که بایستی این ذهنیتها در شرکت جاری باشد و هم مدیریت و هم کارکنان ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
17.
بررسی تاثیر مشخصه های بازار اوراق بهادار و متغییر های اقتصادی
-
(مدیریت فروش)
-
... داریوش زارعی
نویسنده:علی جعفری دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی علوم تحقیقات هرمزگان
...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
18.
بررسی تکنیک های فروش دربازار مصرفی
-
(مدیریت فروش)
-
... آن یکی را نمی خرد؟ اگر چشمتان را به این حقیقت مهم ببندید، به یقین فروشنده موفقی نخواهید شد. (دیوید، مدیریت استراتژیک)
فروش، نوعی کمک به دیگران است برای ارتقای کیفیت کار و زندگی آنها. در سال های اخیر، ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
19.
بررسی شگردها، تکنیک ها و نهایی سازی فروش
-
(مدیریت فروش)
-
... اگر چشمتان را به این حقیقت مهم ببندید، به یقین فروشنده موفقی نخواهید شد. (دیوید، مدیریت استراتژیک)
فروش، نوعی کمک به دیگران است برای ارتقای کیفیت کار و زندگی آنها. در سال های اخیر، فروش تغییرات شگرفی ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
20.
بررسی عوامل مؤثر بر افزایش فروش فیروزه نیشابور
-
(مدیریت فروش)
-
... تهران، شهر آشوب
پرویز، «مدیریت فروش و فروش حضوری با نگرش بازار ایران». (۱۳۸۴)، چاپ اول، تهران، انتشارات تورنگ.
دیویس، اسکات، (2000)، هدایت توسعه سودآور از طریق نامهای تجاری، نشریه میثاق مدیران، ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396