جستجو
-
41.
رابطه آموزش و بهره وری نیروی انسانی
-
(مدیریت بهره وری)
-
... روشهای تغییر میباشد.برخی از دانشمندان مدیریت آموزش را مهمترین فعالیت سازمانی در آینده بشمار می آورند.در برنامه های آموزشی باید در مورد اثرات،ویژگیها و الگوهای رفتاری نامطلوب و همچنین عوامل اساسی الگوی ...
-
ایجاد در 30 تیر 1392
-
42.
ارتباط مدیریت ریسک با اصول اخلاقی
-
(مدیریت بحران)
-
ارتباط مدیریت ریسک با اصول اخلاقی
خلاصه:در این مقاله به دنبال بررسی ارتباط میان مدیریت ریسک و اصول اخلاقی هستیم .به اعتقاد ما مدیریت ریسک مطلوب نیازمند اعتقاد و رعایت اصول اخلاقی نیک است و همچنین ...
-
ایجاد در 30 تیر 1392
-
43.
بسته بندی های صادراتی ، فرصت یا تهدید
-
(مدیریت بازرگانی)
-
... کمک کننده مهم جهت کارآیی مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و اثر بخشی صادرات بمنظور انتقال پیام به خریدار بشمار می رود .
طراحی مناسب بسته بندی برای مصرف کننده راحتی و برای تولید کننده ارزش تبلیغاتی و سود ...
-
ایجاد در 30 تیر 1392
-
44.
آشنايی با برنامه ريزی و مديريت استراتژيک
-
(مدیریت استراتژیک)
-
...
فلسفه استراتژی
همه سازمانها برای موفقیت به مدیریت قوی ، منابع کافی ، فرآیندهایی که ارزش افزوده ایجاد می نمایند ، نیروی انسانی متخصص و کارآمد و ... نیازمند هستند.اما آیا هیچگاه این پرسش مطرح ...
-
ایجاد در 29 تیر 1392
-
45.
ویژگیهای مدیریت ارزش
-
(مدیریت ارزش ها)
-
ویژگیهای مدیریت ارزش
مترجم: منوچهر متکی
منبع: www.cej.org/vbm/articles-vbm/cwp-vbm.htm
برگرفته از: پایگاه بزرگ کارآفرینان ایرانی
درحالی که جهان وارد هزاره جدید می گردد، همه چیز در ...
-
ایجاد در 29 تیر 1392
-
46.
در فضیلت کسب و کار (کسب و کار به مثابه معیاری اخلاقی)
-
(طبقه بندی نشده)
-
... نظارتی از سوی دولت نبود و سازمان تجاری، بنا به سرشت خود، عمل صحیح را انجام می داد و نیازی به قانون و مدیریت فعالیت های تجاری وجود نداشت. اینها معدودی از دلایلی هستند که باعث می شوند در ابتدا در برابر این ...
-
ایجاد در 17 تیر 1392
-
47.
اخلاق بازاریابی ،چالشی ترین حوزه مورد بحث در اخلاق حرفه ای
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و جو سازمانی ، مدیریت عالی سازمان ، مدیریت عالی سازمان ، کد اخلاق سازمان ، پاداش ها وتشویق ها ، اندازه وسطح سازمان و فاکتورهای مختلف صنعت از جمله نوع و درجه رقابتی بودن صنعت ، به عنوان مثال Akaahارتباط ...
-
ایجاد در 12 تیر 1392
-
48.
بیکاری را با کارآفرینی درمان کنیم
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و محققان علوم رفتاری،مدیریت و اقتصاد تعاریف گوناگونی از «کارآفرین» ارائه می کنند.
به اعتقادبرخی از دانشمندان مانند ریچارد کتیلن (cattilon)، کارآفرین کسی است که خطرپذیر استو توانایی برقراری ...
-
ایجاد در 10 تیر 1392
-
49.
بهترين اشتباه كسبوكار از زبان مارك كوبان
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تیمش را میزند! اما شاید مسائل مالی و چنین غرامتهایی دغدغه چندان مهمی برای موسس شرکت دات کام نباشند. هیجان هم بخش بسیار مهمی از مدیریت و تیمداری او به حساب میآید، پس باید هزینههای خودش را نیز داشته ...
-
ایجاد در 10 تیر 1392
-
50.
نقش آموزش کارآفرینی در بهبود دانش صاحبان کسب و کارهای کوچک
-
(مبانی راه اندازی)
-
... مدیریت بود. علاوه بر اینها دروس روابط انسانی و بازاریابی نیز از نظر دانشجویان دارای اهمیت ویژه است . دروس حسابداری ، حقوق ، مدیریت دولتی ، روشهای کمی ، ارتباطات ، زبان انگلیسی ، سخنرانی عمومی ، هنرهای ...
-
ایجاد در 06 تیر 1392