شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
21.
اصول و مبانی مدیریت جهادی
-
(مدیریت عمومی)
-
منبع:مدیریار
مهدی یاراحمدی خراسانی
اصول و مبانی مدیریت جهادی
عبدالحجت حق جو -سعیده جعفری راد
چکیده:یکی از مسائلی مهمی که در بحث مدیریت به صورت عمومی مطرح است، اصول و مبانی ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
22.
چارچوبی برای طراحی و اجرای سیستم های مدیریت دانش از جنبه عوامل کلیدی
-
(مدیریت عمومی)
-
چکیده: هدف از این نوشتار مطالعه و بررسی روند پیاده سازی سیستم جامع مدیریت دانش در سه سازمان وزارت راه و ترابری جمهوری اسلامی ایران، شرکت آب و فاضلاب خراسان رضوی و مدیریت شهری مشهد است. در این تحقیق ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
23.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
... سالم از لحاظ جنبه های مختلف مدیریتی-علمی-روان شناختی و ....به عبارت بهتر محیط اداری که در آن اصول اولیه و اساسی رعایت شده باشد می تواند باعث ارتقای سلامت کارکنان و در پی آن باعث کاهش هزینه ها شده و در ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
24.
بررسی تاثیر مهندسی فروش در بازار امروز
-
(مدیریت فروش)
-
... از اهمیت برخوردار است و مشتری را برای خرید مجدد مشتاق میکند.
برای رسیدن به اهداف مهندسی فروش ، نیاز به برخی اهرمهای روانی و تکنیکی است که بایستی این ذهنیتها در شرکت جاری باشد و هم مدیریت و هم کارکنان ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
25.
بررسی تاثیر مشخصه های بازار اوراق بهادار و متغییر های اقتصادی
-
(مدیریت فروش)
-
... داریوش زارعی
نویسنده:علی جعفری دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی علوم تحقیقات هرمزگان
...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
26.
بررسی تکنیک های فروش دربازار مصرفی
-
(مدیریت فروش)
-
... آن یکی را نمی خرد؟ اگر چشمتان را به این حقیقت مهم ببندید، به یقین فروشنده موفقی نخواهید شد. (دیوید، مدیریت استراتژیک)
فروش، نوعی کمک به دیگران است برای ارتقای کیفیت کار و زندگی آنها. در سال های اخیر، ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
27.
بررسی شگردها، تکنیک ها و نهایی سازی فروش
-
(مدیریت فروش)
-
... اگر چشمتان را به این حقیقت مهم ببندید، به یقین فروشنده موفقی نخواهید شد. (دیوید، مدیریت استراتژیک)
فروش، نوعی کمک به دیگران است برای ارتقای کیفیت کار و زندگی آنها. در سال های اخیر، فروش تغییرات شگرفی ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
28.
بررسی عوامل مؤثر بر افزایش فروش فیروزه نیشابور
-
(مدیریت فروش)
-
... تهران، شهر آشوب
پرویز، «مدیریت فروش و فروش حضوری با نگرش بازار ایران». (۱۳۸۴)، چاپ اول، تهران، انتشارات تورنگ.
دیویس، اسکات، (2000)، هدایت توسعه سودآور از طریق نامهای تجاری، نشریه میثاق مدیران، ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
29.
مدیریت تیم با تفکرات متناقض؛ سخت اما ممکن
-
(مدیریت عمومی)
-
مدیریت تیم با تفکرات متناقض؛ سخت اما ممکن
روزنامه دنیای اقتصاد
نویسنده: J. Maureen Henderson
مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
اگر شما یک رهبر سازمانی با تجربه هستید، ممکن است ...
-
ایجاد در 29 مرداد 1396
-
30.
رهبران سازمانی چگونه خود را با عدم اطمینان وفق دهند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... همچون مدیریت مستمر هزینهها یا افزایش کارآیی عملیاتی هستند که برای این شرکت تحت هر سناریویی سود خواهد داشت.
• گزینهها و موانع: اینها تاکتیکهای استراتژیکی هستند که در سناریوهای خاص به شرکت کمک ...
-
ایجاد در 29 مرداد 1396
-
31.
خوشامدگویی به کارکنان جدید با فرآیند پذیرش سازمانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... روزها به لطف تکنولوژیهای مدرن، امکان استفاده از رویکرد «مدیریت مبتنی بر استثنا» وجود دارد. این یعنی مدیران تنها زمانی در امور دخالت میکنند که تفاوت فاحشی میان بودجه و هزینهها وجود داشته باشد. در سایر ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
32.
ساختار پورتفولیو در سازمان های چندکسب و کاره (بنیاد مستضعفان)
-
(طبقه بندی نشده)
-
چکیده: پورتفولیوی پروژههای هر سازمان از پروژهها ، طرحها و پورتفولیوهای فرعی و عملیات تشکیل شدهاند که این اجزاء در قالب ساختار و پیکرهبندی مشخص طبقهبندی و مدیریت میگردند. سیستم مدیریت پورتفولیوی ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
33.
مدیریت استراتژیک و کنترل سودآوری سرمایهگذاری با نرمافزار کامفار
-
(مدیریت استراتژیک)
-
مدیریت استراتژیک و کنترل سودآوری سرمایهگذاری با نرمافزار کامفار
رضا محمودی
چکیده: مدیریت استراتژیک پروژههای سرمایهگذاری با رویکردی کلان و درازمدت و تمرکز بر ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
34.
مدیریت نوآورانه ی بحران در شرکتهای ساخت و ساز: روشها و فرآیندها
-
(طبقه بندی نشده)
-
مدیریت نوآورانه ی بحران در شرکتهای ساخت و ساز: روشها و فرآیندها
دکتر اوژن کریمی-لیلی رحیمی
چکیده: مدیریت بحران فرایند جذب و ارزیابی سیگنال های بحران می باشد و ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
35.
5 دلیل برای اینکه استارتآپ شما به مدیر IT نیاز دارد
-
(طبقه بندی نشده)
-
... افزایش یافته و پیشبینی میشود این روند ادامه داشته باشد. برای همه بنگاههای دیجیتالی که آماده عرضه عمومی میشوند، تشکیل تیم مدیریتی درست، مهم و حیاتی است. اگرچه این شرکتها میدانند تکنولوژی، هسته فرآیند ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1396
-
36.
وقتی تعاملات بیش از حد کارکنان مخرب میشود
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... بهAB InBev تغییر داد. این شرکت برای جلوگیری از تعاملات بیش از حد، تعداد مدیران دخیل در تصمیمگیریهای کلیدی را به میزان چشمگیری کاهش داد. آنها همچنین چندین لایه مدیریتی خود را حذف و سازمان را مسطح کردند. ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1396
-
37.
داستانگویی ابزاری آسان برای مدیریت دانش
-
(طبقه بندی نشده)
-
داستانگویی ابزاری آسان برای مدیریت دانش
روزنامه دنیای اقتصاد - شماره ۳۵۷۳تاریخ چاپ: ۱۳۹۴/۰۶/۱۶
ساسان قاسمی، وحید شکری
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
شاید از اینکه داستانگویی بهعنوان یکی ...
-
ایجاد در 16 شهریور 1394
-
38.
الگوي روابط انساني در مديريت بومي
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... تحقيق نظریه داده بنياد بهره برده شده است كه درصدد پاسخ به اين سؤال اصلی است : آیا مطالعه روی موضوع روابط انسانی در مدیریت اسلامي ايراني، می تواند به ارائه یک الگوی بومی منجر شود؟ با توجه به متدلوژی ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
39.
سبک رهبری بشر دوستانه
-
(مدیریت عمومی)
-
... یا رابطه مدار».
تفاوتهای رهبری با مدیریت :
رهبری و مدیریت از مفاهیمی هستند که معمولا مترادف هم بهکار میروند و در بیشتر اوقات تفاوت ماهوی آنها نادیده گرفته میشود، هرچند وجود هر دو مهارت ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
40.
مفهوم شهرنشینی
-
(مدیریت شهری)
-
... هدفهای توسعه است .
· برنامه ریزی کا لبدی : در اینگونه برنامه ریزی هدف مدیریت خردمندانۀ فضا و کاربری بهینۀ اراضی و غیره است . هدف یا همانا هدایت کالبد محیط انسانی در جهت مطلوب و تنظیم بهسازی ...
-
ایجاد در 29 تیر 1394