جستجو
-
41.
سودآوري خدمات تكنولوژي در بازارهاي محلي
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تمام شده بود.
تعیین اولویتها
مدیریت ارشد ودافون منطقه جنوب صحرای آفریقا را اولویت خود قرار داد و در مورد برخی جنبههای کلیدی با توجه به رشد پایدار سودآوري به توافق رسید: سرمایهگذاری ...
-
ایجاد در 24 آذر 1392
-
42.
انواع نوآوری
-
(طبقه بندی نشده)
-
انواع نوآوری
چهار نوع اصلی نو آوری وجود دارند که شامل نوآوری در محصول، نوآوری در فرایند، نوآوری در بازاریابی و نوآوری در مدیریت می باشد.
1. نوآوری محصول به ارتقای محصول یا خدمات قبلی یا ...
-
ایجاد در 18 آذر 1392
-
43.
عوامل مؤثر بر رضایت مندی زنان شاغل
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... توانمند در سطوح عالی مدیریت با توجه به تحصیلات ,تجارت وسلامت اقتصادی زنان ,اجرای قوانین موجود در خصوص تقلیل ساعت کار روزانه زنان کارمند وهمکاری لازم مدیران در این خصوص ,حذف ساعت کاری شبانه واضافه ...
-
ایجاد در 08 آذر 1392
-
44.
نرمافزار برنامهریزی منابع سازمانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... ERPشامل بخش های زیر است:
- مدیریت بازرگانی
- تولید
- فروش
- بازاریابی
- توزیع
- حسابداری
- مالی
- مدیریت منابع انسانی
- ...
-
ایجاد در 13 آبان 1392
-
45.
سازمانی بسازید که تصمیم میگیرد و به نتیجه میرسد
-
(طبقه بندی نشده)
-
اولویتهای اساسی در مدیریت سازمان
سازمانی بسازید که تصمیم میگیرد و به نتیجه میرسد
منبع: روزنامه دنیای اقتصاد
مترجم: معصومه عشوری مقدم
منبع: bain.com
مدیران ...
-
ایجاد در 11 آبان 1392
-
46.
رابطه میان طراحی محصول و استراتژی کسبوکار
-
(طبقه بندی نشده)
-
... آنکه ارزش داشته باشد، باعث بروز مشکل میشود. آگاه بودن از چگونگی همسو کردن طراحی محصول با اقدامات مدیریت استراتژیک باعث میشود بتوانید محصول مناسب را برای شرکت خود طراحی کنید. طراحی محصول تولید یک محصول ...
-
ایجاد در 11 آبان 1392
-
47.
تکنیک های فردی برای خلق راهکارهای مختلف
-
(طبقه بندی نشده)
-
... داری یک ماتریس چهار خانه ای نظیر ماتریس های مورد استفاده در مدیریت است و دو محور ماتریس میزان مشارکت زیاد و کم و میزان تفکر و احساس را در رابطه با محصولات و خدمات نشان می دهد .مشارکت کم برای محصولات ...
-
ایجاد در 08 آبان 1392
-
48.
چگونه بر چالش تناقضهای فرهنگ شرکتی غلبه کنیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
...
شعار «سختی اولیه، آسانی نهایی»
تحت مدیریت دوراندیشانه ژانگ رویمین، استراتژی بینالمللیسازی حایر بر اساس اصل «سختی اولیه، آسانی نهایی» بنیان نهاده شد. به عبارت دیگر، شرکت حایر قبل از اینکه وارد ...
-
ایجاد در 05 آبان 1392
-
49.
استراتژیهای رشد برای به دست گرفتن رهبری بازار
-
(طبقه بندی نشده)
-
... به منظور بهبود بهرهوری انرژی و تاثیرات محیطی
2- کمبود منابع. محصولات جدید برای مدیریت موثر انرژی، آب و فاضلابها
3- مهاجرت به شهرها: افزایش مهاجرت به شهرها باعث ایجاد فشار در عملکرد برخی قسمتها ...
-
ایجاد در 02 آبان 1392
-
50.
چک لیستها در مدیریت منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
چک لیستها در مدیریت منابع انسانی
نویسنده:محمدرضا نوروزی
در این قسمت به بحث و بررسی شاخصهائی می پردازیم ؛که برای شما در طول وطی مدیریتتان در یک محیط ، کمک خواهند کرد. که بدانید چه زمانی مدیریت ...
-
ایجاد در 19 مهر 1392
-
51.
بهره وری و رضایت شغلی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... سازه هایی است که در علم مدیریت جایگاه خاصی را به خود اختصاص داده و متخصصان بهره وری اعتقاد دارند که با افزایش رضایت مندی شغلی می توان شاهد توسعه منابع انسانی وبد. عوامل گوناگونی در رضایت مندی شغلی موثر ...
-
ایجاد در 17 مهر 1392