شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
در زمان خرید یک شرکت مراقب مشکلات قانونی آن باشید
-
(مبانی راه اندازی)
-
... میشود، اما خطر آنجا است که چنین اقدامی ممکن است ناخواسته به نقض قوانین کپی رایت و سرقت اطلاعات محرمانه انجامیده و مشکلات قانونی به بار بیاورد. حتی محکوم شدن به پرداخت خسارتهای مالی هم دور از ذهن نیست. ...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
2.
کارآفرینان و تضمین آینده کسبوکار
-
(مبانی راه اندازی)
-
... مرحله اجرا برسد.
طبق قوانین فیزیک پایه ماده نه به وجود میآید و نه از بین میرود و فقط از حالتی به حالت دیگر تبدیل میشود. این موضوعی است که کارآفرینان باید آن را درخصوص اتومبیلهای بدون راننده ...
-
ایجاد در 12 مهر 1397
-
3.
استیضاح سیاست ارزی
-
(بازاریابی و مدیریت بازار)
-
... جهادکشاورزی است که از تیرماه انجام شده است.
غلامرضا پناهی سرپرست معاونت ارزی بانک مرکزی نیز در این نشست با اشاره به اینکه ثبات قوانین و مقررات اصل کلی در اقتصاد است، عنوان کرد: بخشنامههای صادره ...
-
ایجاد در 21 شهریور 1397
-
4.
رمز سبقت در ماراتن اقتصاد
-
(اقتصاد بین الملل)
-
... «عدم شفافیت در کسبوکار» و «ضعف قوانین» عوامل بازدارنده کشتی اقتصادی گرجستان از حرکت بودهاند. عواملی که باعث شد تا گرجستان از حیث «ثبات اقتصادی»، «تشکیل سرمایههای فیزیکی و انسانی» و نهایتا «رشد اقتصادی» ...
-
ایجاد در 21 مرداد 1397
-
5.
نقطهعطف تغییر رویکردهای سازمان
-
(مدیریت رفتار سازمانی)
-
... خیلی دور بودیم.
در حال حاضر شرکت در تلاش است که قوانین اجرایی منعطف و قابل پیشبینی را وضع کند. شما به من اطلاع میدهید که چه کاری انجام خواهید داد و همان را عملی میکنید. اگر شما قول ۵درصد رشد ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
6.
تکنولوژی و خلأ زیرساختهای عمومی
-
(طبقه بندی نشده)
-
دنیای اقتصاد
ظهور قوانین و رفتارهای جدید با کارآفرینی پیشرو (بخش دوم)
تکنولوژی و خلأ زیرساختهای عمومی
نویسنده: Tarun Khanna مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: HBR : در مقاله هفته گذشته ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
7.
ظهور قوانین و رفتارهای جدید با کارآفرینی پیشرو (بخش اول)
-
(طبقه بندی نشده)
-
ظهور قوانین و رفتارهای جدید با کارآفرینی پیشرو (بخش اول)
وقتی تکنولوژی از جامعه پیشی میگیرد
نویسنده: Tarun Khanna مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: HBR : پهپادها، که در اصل برای اهداف نظامی ...
-
ایجاد در 11 مرداد 1397
-
8.
شش حوزه قابل بهبود در رهبری سازمانها
-
(طبقه بندی نشده)
-
...
اگر آنها میخواهند که مورد احترام کارکنانشان باشند و کارکنان از آنها حرف شنوی داشته باشند، باید از قوانین خود پیروی کنند. اگر رهبران تمایل نداشته باشند که به اندازه کارکنانشان سختکوش باشند، نمیتوانند ...
-
ایجاد در 04 مرداد 1397
-
9.
چارچوبی برای طراحی و اجرای سیستم های مدیریت دانش از جنبه عوامل کلیدی
-
(مدیریت عمومی)
-
... ، سیاستهای توسعه ای و اهداف کوتاه مدت مربوط به نیازهای اجرائی و در سطح عملیاتی، روندها، قوانین داخلی و کارهای روزمره مد نظر است. [7]
وزات راه و ترابری جمهوری اسلامی ایران به ارکان اساسی مدیریت ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
10.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
... و سوءاستفاده را به سرعت برملا سازند؛
- مقررات زدایی، با توجه به اینکه یکی از عواملی که سبب میشود تا افراد یا بخش خصوصی به روشهای ناسالم برای انجام کارهایشان متوسل شوند، قوانین و مقررات پیچیده و برخی ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
11.
رهبران سازمانی چگونه خود را با عدم اطمینان وفق دهند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... اتکا هستند چیزی از یک جاهطلبی بزرگ و درازمدت کم ندارند. اما آنها به جای تلاش تعاملی و انتظار برای اینکه رقبا محیط را تعریف و قوانین رقابت را تحمیل کنند، برای ایجاد تعادل میان تعهد نسبت به این چشمانداز ...
-
ایجاد در 29 مرداد 1396
-
12.
فرهنگ استارتآپی و رشد دنیای در حال توسعه
-
(طبقه بندی نشده)
-
... به شیلی بروید و کسبوکار جدید خود را شروع کنید. همین!وقتی با نیکولاس شی، موسس این طرح و فارغالتحصیل دانشگاه استنفورد صحبت کنید، او به شما خواهد گفت که اقدام به راهاندازی کسبوکار در قوانین مهاجرت شیلی ...
-
ایجاد در 24 مرداد 1396
-
13.
خوشامدگویی به کارکنان جدید با فرآیند پذیرش سازمانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... اداری استخدام را یکی پس از دیگری طی میکرد تا به عنوان کارمند سازمان پذیرفته شود؛ کارهایی مثل پر کردن فرمهای استخدام، دریافت کارت شناسایی و مطالعه قوانین و مقررات. اما این روزها، نیروهای جدید باید علاوهبر ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
14.
کارکنان عامل کارآمدی و ناکارآمدی سازمان هستند
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... شکل ارزشهای شرکت را در رفتار و کارکرد خود نشان داده است، مورد تشویق قرار دهید.
2) فرهنگ کارکرد تیمی را توسعه دهید: طراحی قوانین و شیوههای کار را به تیمها بسپارید.
3) پروژههای بهبود را ...
-
ایجاد در 17 مرداد 1396
-
15.
با نشانههای «ریسک فرار» کارکنان آشنا شوید
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... یک کارمند از تمام حق مرخصی استعلاجی و سایر مرخصیهایش به یکباره استفاده میکند، این یعنی نسبت بهکار خود متعهد نیست. استفاده از حق مرخصی لزوما به معنای نقض قوانین و سیاستهای سازمان نیست، اما میتواند ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1396
-
16.
5 دلیل برای اینکه استارتآپ شما به مدیر IT نیاز دارد
-
(طبقه بندی نشده)
-
... برای سلامت و شهرت شرکت شما لازم و ضروری است. در همان اوایل تاسیس شرکت، نظارتهای استاندارد و قوانین لازمالاجرا را برای عملیاتIT که مدیرIT مسوول آن است، تعیین کنید تا اطمینان خاطر داشته باشید. هوشیاری ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1396
-
17.
وقتی تعاملات بیش از حد کارکنان مخرب میشود
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... کوشیدهاند با کمک ابزارهایی مثلMicrosoft Teams، Slack وBox، زمانهای بدون بازده و عواملی را که وقت کارکنان را هدر میدهند به حداقل برسانند. بعضی شرکتها نیز قوانین و مقررات مربوط به جلسات را اصلاح کردهاند. ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1396
-
18.
عوامل مرتبط با توسعه فناوری در سازمانها و ارائه راهکارهای کاربردی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... علمی و تحقیقاتی جزو وظايف اختصاصی دانشگاه محسوب مي شد، توسعه فناوری و نوآوری از جمله وظايف صنعت به شمار مي رفت و سیاست گذاری و ایجاد قوانین حمایتی در زمره وظايف دولت بود(تیجرت ؛2014) اما امروز ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
19.
سبک رهبری بشر دوستانه
-
(مدیریت عمومی)
-
... کارهای دقیق و علمی و نا ایمن انجام میدهند و بر لزوم توجه به قوانین و دستورالعملها ، انجام درست و ایمنی کار جدی هستند، به بسیار مناسب است. مزایای این روش رهبری ، بالا بردن ایمنی و کمکردن ریسک ناشی ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
20.
تجدید ساختار بدهیها» و نقش آن در احیای بنگاههای اقتصادی بحرانزده
-
(طبقه بندی نشده)
-
«تجدید ساختار بدهیها» و نقش آن در احیای بنگاههای اقتصادی بحرانزده
ورشکستگی بنگاهها امری طبیعی و نیازمند قوانین مناسب است:
نویسنده : میثم هاشمخانی
بحث تشدید تحریمهای اقتصادی ...
-
ایجاد در 18 تیر 1394