شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
هوش هیجانی یک مزیت رقابتی ثابتشده
-
(طبقه بندی نشده)
-
... این مهارت است، فقط میتواند تفکرات و علایقش را با دیگران به اشتراک بگذارد. اما شواهد خلاف این موضوع را نشان میدهد: هوش هیجانی بالا، شاخص قدرتمندی از موفقیت است. در واقع، هوش هیجانی تقویتکننده مهارتهای ...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
2.
رمز سبقت در ماراتن اقتصاد
-
(اقتصاد بین الملل)
-
... کسبوکارهای اقتصادی بوده است. درحالیکه رتبه این کشور درخصوص شاخص «بیزینی» در دهه ۹۰ حدود ۱۴۰ بوده، در سال گذشته به ۱۳ کاهش یافته است. با این حال مطالعه فعلی توقف نسبی اقتصاد گرجستان در ۱۵ سال بعد از ...
-
ایجاد در 21 مرداد 1397
-
3.
اهمیت توجه به نیروی محرک بازار در شرایط آشفتگی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... شرکت، میتوانند از نیروی محرک بازار برای تعیین اهداف و معیارهایی استفاده کنند که واحدهای کسبوکار را در مورد شاخصهای کلیدی عملکرد پاسخگو نگاه میدارند.این شاخصها برتری عملکرد نسبت به رقبا را ثابت ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
4.
نقطهعطف تغییر رویکردهای سازمان
-
(مدیریت رفتار سازمانی)
-
... فرآیندها آشنا بودم. شرکت Infosys فرهنگ سازمانی بسیار خوبی در دفاتر مرکزی خود داشت و به منظور توسعه سازمانی از اطلاعات و شاخصها استفاده میکرد و بهره میبرد و معیارهایی روشن در مسوولیتپذیری و عملکرد داشت. ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
5.
چارچوبی برای طراحی و اجرای سیستم های مدیریت دانش از جنبه عوامل کلیدی
-
(مدیریت عمومی)
-
... اقدام به برنامه ریزی و پیشبرد اهداف کرده باشد.در پیاده سازی مدیریت دانش در وزارت راه و ترابری با روند رو به رشد شاخص ها، به نظر می رسد که آغاز به کار با ابزار تکنولوژیک و ایجاد انگیزه توسط آن در عین توجه ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
6.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
... و مأموريت هاي سازمان از حاكم بودن به خدمت گزاربودن،توجه به رضايت مشتري به عنوان اصل اوليه،تأكيد برپاسخگويي، شفافيت و يكپارچگي،توجه به متغيرهاي محيطي در تدوين رسالت هاو مأموريت ها، تدوين ملاكها وشاخص هاي ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
7.
الگوهای مدیریت خرده فروشی ها
-
(مدیریت فروش)
-
... ی کالا و خدمات استفاده میکنند.
4) اندازه
بازار هدف باید بری حمایت ازآمیخته خرده فروشی منحصر به فرد، به اندازه ی کافی بزرگ باشد.به عبارتی تعدادمشتریان یک بخش بازار ممکن است شاخص خوبی برای فروش ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
8.
بررسی تاثیر مشخصه های بازار اوراق بهادار و متغییر های اقتصادی
-
(مدیریت فروش)
-
... تاثیر حجم معاملات بازار سهام،میزان صادرات و واردات و نیز شاخص بازار اوراق بهادار،بر تولید ناخالص ملی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس ایران می پردازد.تولید ناخالص داخلی(GDP)،یکی ازشاخص های سنجش رشد اقتصادی ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
9.
مدیریت تیم با تفکرات متناقض؛ سخت اما ممکن
-
(مدیریت عمومی)
-
... شاخصهایی که نشان میدهد تیم شما یک واحد شاد و به هم پیوسته نیست، حداقل در روزهای اول، قابل چشمپوشی است.
هر مدیر منابع انسانی تلاش میکند تا یک فرهنگ مثبت در محیط کار ترویج دهد. اما تحقق ...
-
ایجاد در 29 مرداد 1396
-
10.
توانایی تعامل با نسل هزاره کلید رشد در جوامع متغیر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... Breakfast که از سوی مدیر موسسه NSW انجام شده، آمار برگرفته از شاخص نوآوری در محیط کار 2016 نشان میدهد 49 درصد از افراد سازمان احساس میکنند که ابزار و فناوری لازم برای جذب و حفظ نسل بعدی کارکنان نسل هزاره ...
-
ایجاد در 25 مرداد 1396
-
11.
پندهایی برای کنار آمدن با ترک خدمت کارکنان کلیدی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... با دنیای شرکتهای نوپای تکنولوژی که ترک خدمتهای مکرر و سرعت از شاخصههای آن محسوب میشوند، بیگانه نیست. فردی که میلیونها دلار در شرکتهای مختلف سرمایهگذاری کرده است، با فکر کردن به اختلالی که در صورت ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
12.
ساختار پورتفولیو در سازمان های چندکسب و کاره (بنیاد مستضعفان)
-
(طبقه بندی نشده)
-
... شاخصهای متفاوت به سطوح مختلف تفکیک میشوند . چنین ساختاری در سایر سازمانهای چندکسبوکاره نیز قابل بکارگیری است . این مقاله با تشریح اقدامات و تجربیات حاصل از دستهبندی پروژهها و سایر اجزاء در سبد پروژههای ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
13.
مدیریت استراتژیک و کنترل سودآوری سرمایهگذاری با نرمافزار کامفار
-
(مدیریت استراتژیک)
-
... سودآوری و منافع تجاری در سرتاسر چرخه عمر پروژه ایجاب مینماید تا شاخصهای سودآوری مندرج در منشور پروژه ، طی دوران ساخت و بهرهبرداری بطور مستمر محاسبه و تحتکنترل قرار گیرند . این رویکرد سازمانهای پروژهمحور ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
14.
تغییرات فرهنگی از دشوارترین اقدامات مدیران تازهوارد
-
(طبقه بندی نشده)
-
... اضافه کند که بر اساس معیارهای مشخص مدنظر او و سازمان انتخاب شدهاند. مدیران باید بدانند شاخصهایی مانند سطح تحصیلات و تجربه در رده دوم اهمیت برای نفرگیری محسوب میشوند و آنچه امروزه بیش از آنها اهمیت دارد ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1396
-
15.
چگونه بفهمیم افراد واقعا کارآیی دارند یا ادای پرکار بودن را درمیآورند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... شان باشد. علاوه بر این مدیران پر بازده دوست دارند به جای پرحرفی در مورد برنامههای آتی خود به اقداماتی که تاکنون برای دستیابی به آنها انجام دادهاند، اشاره کنند و همین پیشینه است که بهترین شاخص برای پیشبینی ...
-
ایجاد در 30 دی 1395
-
16.
دوراهی بنگاههای مستأصل
-
(اقتصاد داخلی)
-
... سهولت توقف فعالیت و خروج از بازار (ورشکستگی) یکی از شاخصهای دهگانه مورد استفاده نهادهای بینالمللی در رتبهبندی کشورها از نظر «فضای کسبوکار» محسوب میشود.
با این همه، به نظر میرسد زمینه لازم در ...
-
ایجاد در 02 خرداد 1395
-
17.
عوامل مرتبط با توسعه فناوری در سازمانها و ارائه راهکارهای کاربردی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... شاخص هاي ارزيابي زلني.
روش شاخص گذاري رقابتي.
روش AHP
فن تجزيه تحليل سود و هزينه.
روش تجزيه و تحليل راهبردي. ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
18.
سبک رهبری بشر دوستانه
-
(مدیریت عمومی)
-
...
7- رهبری خدمتگزار (Servant Leadership): این سبک رهبری برای سازمانهای آموزشی یا خدماتی مانند بیمارستان، دانشگاه بسیار مناسب است و معمولا رهبری سازمان به شاخصهای فرهنگی و ارزشی بسیار پایبند ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
19.
مروری بر مدیریت منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... شاخص (Human Development Index)H.D.Iاز جمله امیدبه زندگی٬ حق انتخاب(دموکراسی) و...
مبنای توسعه قرار داده شده. جوامع کنونی بیشتربه سمت کسب وکار مجازی حرکت میکنند وبرای رفتن به کسب وکارمجازی٬ نیازبه منابع ...
-
ایجاد در 08 تیر 1394
-
20.
با منابع آبمان چه کردهایم؟
-
(اندیشه اقتصاد)
-
...
در کشوری که در منطقه خشک و کم آب واقع شده، منابع آب زیرزمینی و به بیان دیگر قدرت ذخیره سازی طبیعی آب یک شاخص کلیدی است. کندن قناتها لطمهای به این قدرت طبیعی نمیزد. اگر قدر آب را میدانستیم طبعا ...
-
ایجاد در 24 خرداد 1394