شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
21.
سیاستهای جدید اقتصادی به چه پایشهایی نیاز دارد؟
-
(اقتصاد داخلی)
-
... در بازار برجسته کردند که تحویل سکههای پیشفروش با نرخ روز صورت میگیرد و مبلغ اضافی در زمان تحویل از سوی گیرندگان سکه دریافت میشود. در برخی کانالهای اطلاعرسانی عنوان شد که قیمت سکه پیشفروش ۳ میلیون ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
22.
با مشتریان خود صمیمی شوید!
-
(بازاریابی و مدیریت بازار)
-
... خود صمیمی شوید!
طبق انتظار، نیم ساعت تا یک ساعت معطل شدم و حتی اجازه دادم که پس از آمدنش، یکی از مشتریان سرپایی خود را هم قبل از من، راه بیندازد. اما مدتی که در آرایشگاه نشسته بودم و زمانی هم که او ...
-
ایجاد در 11 مرداد 1397
-
23.
عوامل سنجش موفقیت مدیران امروزی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بهطور کامل ارزیابی کردیم، تنها ۱۸ درصد موفقتر از بقیه بودند، ۴۷ درصد موفقیت متوسط داشتند و موفقیت ۳۵ درصد باقی مانده کمتر بود.
این رتبههای موفقیت صرف نظر از عملکرد شرکت در زمان تغییرات مدیریتی ...
-
ایجاد در 06 مرداد 1397
-
24.
شش حوزه قابل بهبود در رهبری سازمانها
-
(طبقه بندی نشده)
-
پیوند انگیزههای رهبران سازمان با هدفهای سازمان و تیمها
دنیای اقتصاد
شش حوزه قابل بهبود در رهبری سازمانها
ترجمه: علی پورقاسمی منبع: Business News Daily : رهبری سازمانها ساده نیست ...
-
ایجاد در 04 مرداد 1397
-
25.
تیمهای مجازی چگونه با یکدیگر کار میکنند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... : با افزایش پذیرش مدل ارتباط از راه دور در محیطهای کار، رهبران سازمانی میتوانند چندین گام برای کمکردن شکافهای فرهنگی و بینفردی بردارند.
روشهایی برای ارتباط با تیمهای از راه دور
بهعنوان دو ...
-
ایجاد در 04 مرداد 1397
-
26.
ارائه محصولی متفاوت برای هر مشتری
-
(مدیریت محصول)
-
... در این مطلب، تنها به شخصیسازی میپردازیم.مدیریت و کسبوکار راه درازی را در یک قرن گذشته طی کرده است. زمانی بود که خودروی مدل تی هنری فورد، پرفروشترین خودروی جهان بود و رکورد خود را به مدت ۵۰ سال حفظ ...
-
ایجاد در 03 مرداد 1397
-
27.
تیمهای مجازی چگونه با یکدیگر کار میکنند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... : با افزایش پذیرش مدل ارتباط از راه دور در محیطهای کار، رهبران سازمانی میتوانند چندین گام برای کمکردن شکافهای فرهنگی و بینفردی بردارند.
روشهایی برای ارتباط با تیمهای از راه دور
بهعنوان دو ...
-
ایجاد در 03 مرداد 1397
-
28.
اصول و مبانی مدیریت جهادی
-
(مدیریت عمومی)
-
... و یا ارائه شده است، باید به این نکته توجه داشته باشیم که مهمترین ره آوردی که یک مدیریت خوب باید در پی داشته باشد، دستیابی به اهداف شخصی یا سازمانی و بر اساس نظام ارزشی می باشد. اگر یک مدیر این امر را به ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
29.
اقدامات اساسي مالزي در بهبود نظام مديريت اداري كشور
-
(مدیریت عمومی)
-
... موقعيت هاي سازماني بود.
3 ـ تبيين مفهوم فساد در قوانين: دولت مالزي مفهوم فساد را در قوانين تعريف كرده است. جامعترين اين قوانين، قانون ضد فساد 1997 است. طبق اين قانون موارد مرتبط با رشوه و سوء ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
30.
نظام مدیریت کشور و مدیریت بر مبنای هدف
-
(مدیریت عمومی)
-
منبع مدیر یار
مهدی یاراحمدی خراسانی
از مشکلات امروزي نظام مديريتي کشور در بعد برنامه ريزي، مي توان عدم وجود ارتباط ارگانيک و هدفمند بين اهداف استراتژيک و اهداف عملياتي سازمانها ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
31.
الگوهای مدیریت خرده فروشی ها
-
(مدیریت فروش)
-
... رابا مهارت ها و علائق بسیار زیاد استخدام کرده و ارتقا دهند خرده فروشان سرمایه خو را از سازمان های مالی تأمین می کنند.
به خرید کالا و خدمات می پردازند.
سیستم های اطلاعات و مدیریت را جهت کنترل ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
32.
از مدیری خوب به مدیری بزرگ تبدیل شوید
-
(مدیریت عمومی)
-
... اینگونه بار میآورند. آنها همچنین خود را در قبال شکستها و عملکرد ضعیف کل سازمان مقصر و پاسخگو میدانند و از بار اشتباهات سازمانی شانه خالی نمیکنند. آنها در واقع عملکرد و اقدامات خود را نیز زیر ذرهبین ...
-
ایجاد در 29 مرداد 1396
-
33.
رهبران سازمانی چگونه خود را با عدم اطمینان وفق دهند
-
(طبقه بندی نشده)
-
رهبران سازمانی چگونه خود را با عدم اطمینان وفق دهند
روزنامه دنیای اقتصاد
مترجم: معصومه عشوری مقدم
شرکت کداک به عنوان مورد کلاسیکی از یک رهبری صنعتی که در پیشبینی برای تطابق ...
-
ایجاد در 29 مرداد 1396
-
34.
توانایی تعامل با نسل هزاره کلید رشد در جوامع متغیر
-
(طبقه بندی نشده)
-
توانایی تعامل با نسل هزاره کلید رشد در جوامع متغیر
روزنامه دنیای اقتصاد
مترجم: شهلا زمانی
امروزه در بازار کار تعداد افراد نسل هزاره از تعداد بیبیبومرها پیشی گرفته است. در ...
-
ایجاد در 25 مرداد 1396
-
35.
پندهایی برای کنار آمدن با ترک خدمت کارکنان کلیدی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
پندهایی برای کنار آمدن با ترک خدمت کارکنان کلیدی
روزنامه دنیای اقتصاد
ساسان قاسمی(ala.ir)
نسل پدران ما و گذشتگان آنها، انتظارات مشخصا تعریف شدهای در مورد کار و حرفه داشتند. زمانی که ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
36.
خوشامدگویی به کارکنان جدید با فرآیند پذیرش سازمانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
خوشامدگویی به کارکنان جدید با فرآیند پذیرش سازمانی
روزنامه دنیای اقتصاد
نویسنده: Ari Kopoulos
مترجم: مریم مرادخانی
در گذشته، وقتی نیروی جدیدی وارد سازمان میشد، مراحل ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
37.
مدیریت استراتژیک و کنترل سودآوری سرمایهگذاری با نرمافزار کامفار
-
(مدیریت استراتژیک)
-
... سودآوری و منافع تجاری در سرتاسر چرخه عمر پروژه ایجاب مینماید تا شاخصهای سودآوری مندرج در منشور پروژه ، طی دوران ساخت و بهرهبرداری بطور مستمر محاسبه و تحتکنترل قرار گیرند . این رویکرد سازمانهای پروژهمحور ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
38.
مدیریت نوآورانه ی بحران در شرکتهای ساخت و ساز: روشها و فرآیندها
-
(طبقه بندی نشده)
-
... دنیای جهانی شده امروز ممکن است به بحران منجر شود و در نتیجه شرکت های ساختمانی را طی زمان بتدریج تحت تأثیر قرار دهد. این وقایع ممکن است به طور ناگهانی و یا پس از یک فرآیند طولانی رخ دهد. بحران مبتنی بر ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
39.
یک مکانیزم فوقالعاده برای تغییر مدیریت سنتی به نوین
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و بیکیفیت، در ارائه پیشنهاد برای یک موضوع یا کالا است.
موتورهای توصیهگر سازمانها را وادار میکنند تا درحالیکه ارزش بزرگتری برای مشتریانشان خلق میکنند، بهطور اساسی در مورد نحوه کسب ارزش بزرگتر ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1396
-
40.
زنگ خطرهای یک پیشنهاد شغلی بد کدامند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... را بپذیرم یا رد کنم. دو نفر از دوستانم در همان شرکت که یکی از سازمانهای معتبر است، کار میکنند و از کارشان راضی هستند، اما جایگاهی که به من پیشنهاد شده از سِمت دوستانم پایینتر است.
مدیر ...
-
ایجاد در 17 مرداد 1396