شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
جرقه مصاحبه دو کوان در توییتر
-
(اخبار ارزهای دجیتال)
-
... شخصیت های رهبری ترا به دلیل ادعاهایی است که آنها ممکن است قبل از وقوع از رویدادها اطلاع قبلی داشته باشند.
...
-
ایجاد در 25 مرداد 1401
-
2.
هوش هیجانی یک مزیت رقابتی ثابتشده
-
(طبقه بندی نشده)
-
... که «زمانی که برنامه رهبری استراتژیک را تدریس میکردم، از شرکتکنندگان خواستم که ویژگیهای یک مربی عالی را فهرست و الگوی آن را شبیهسازی کنند. سپس هر ویژگی را در یکی از دستههای زیر قرار دهند: ضریب هوشی ...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
3.
رمزگشایی از سطوح ارشد سازمان
-
(طبقه بندی نشده)
-
... باید نتایجی قوی از خود ارائه دهند، توانایی رهبریشان را نشان دهند و از هوش هیجانی بالایی برخوردار باشند که بخشهای نرمتر کسبوکار، مانند ایجاد رابطه و رفاه کارکنان را شامل میشود. اینها از ویژگیهایی ...
-
ایجاد در 12 مهر 1397
-
4.
بیش از تمرکز بر نقشها به ارتباطات توجه کنیم!
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... را به عضویت خود در آوردهاند که برای ایجاد راهکارهای مناسب برای نیازمندیهای ویژه شرکت کار میکنند. این متخصصان منابع انسانی الزامات فرهنگی،رهبری و استعدادها را برای دستیابی به هدفهای شرکت تعریف میکنند. ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
5.
تیشه به برند با توسعه نامربوط
-
(مدیریت برند)
-
... دست آوردن اعتبار کافی بود که به تولید کره بادامزمینی، شکلات بادامزمینی و طیف گستردهای از دیگر محصولات مبتنی بر مغزها اقدام کرد. نشان تجاری تاید نیز همچنان در بازار ایالات متحده توانسته به رهبری بازار ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
6.
تفاوت سازمانهای مجازی و سنتی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... عملکرد کارکنان روشن و موثر نیست، بلکه متغیرند؛ در حالی که اثربخشی این تعهدات در سازمانهای سنتی بهخوبی اثبات شده است.
• رهبری و کنترل در سازمانهای مجازی امری خود به خودی است؛ در حالی که در سازمانهای ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
7.
چگونه یک اقتصاد قویتر بسازیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... را در راس این حوزه تثبیت کرد. دوم اینکه، در دهه ۱۹۷۰ و ۱۹۸۰ میلادی، روانشناسی به نام دانکلیفتون با ایجاد روشهای جدید برای شناسایی و کار با نقاط قوت فردی، تحقیقات رهبری سازمانی و انگیزشی را کاملا تغییر ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
8.
اقدامات عاجل برای مدیریت بازار ارز
-
(اقتصاد داخلی)
-
... این اعتماد را تا حدی بازگرداند، مصوبه شورای هماهنگی سران قوا با امضای رهبری مبنی بر عدم تخلف از تعهدات است. از موارد قابل پیشنهاد دیگر تعیین یک سخنگوی خوشنام و متخصص امر، صرفا برای بسته ارزی بانک مرکزی ...
-
ایجاد در 18 شهریور 1397
-
9.
ماهیت مدیران سازمانی چابک
-
(طبقه بندی نشده)
-
... همکاری مناسب تطبیق میدهند.
رهبران قبیله نیز، مانند رهبران بخش، کمتر مدیریت میکنند و بیشتر رهبری میکنند. آنها مسوولیت پاسخگویی نسبت به سود و زیان شرکت را بر عهده دارند، بنابراین باید دیدگاه راهبردی ...
-
ایجاد در 06 شهریور 1397
-
10.
آیا مشتریمحوری آمازون به بقای آن کمک میکند؟
-
(کسب و کار آنلاین)
-
... مطرح میکرد تا نظرات آنها را در مورد موضوعاتی مثل محیط کار، رضایت شغلی و رهبری و فرصتهای آموزشی جویا شود. برنامه Amazon Connections، از اطلاعات آنی استفاده میکرد تا تغییرات مثبتی در سازمان اعمال کند. ...
-
ایجاد در 27 مرداد 1397
-
11.
اهمیت توجه به نیروی محرک بازار در شرایط آشفتگی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... استراتژی ممکن است از بهترین جایگاه برای رهبری کوششهای ذیربط برخوردار باشد. حتی در سناریوهایی که در آن، رهبران واحد کسبوکار بینش و دیدگاهی ژرف در مورد بازار دارند، از آنجاکه مدیر مالی و مدیر استراتژی ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
12.
به کمک اعتمادسازی سازمانی به شادکاری برسیم
-
(مدیریت رفتار سازمانی)
-
... سازمانها و شرکتهای تحت رهبریشان این است که آنها باید بین خود و کارکنان از یکسو و بین تمام کارکنان، اعتماد متقابل و پایدار ایجاد کنند.
با این همه باید دانست که تقویت شادکاری از طریق اعتمادسازی ...
-
ایجاد در 04 مرداد 1397
-
13.
شش حوزه قابل بهبود در رهبری سازمانها
-
(طبقه بندی نشده)
-
پیوند انگیزههای رهبران سازمان با هدفهای سازمان و تیمها
دنیای اقتصاد
شش حوزه قابل بهبود در رهبری سازمانها
ترجمه: علی پورقاسمی منبع: Business News Daily : رهبری سازمانها ساده نیست ...
-
ایجاد در 04 مرداد 1397
-
14.
تیمهای مجازی چگونه با یکدیگر کار میکنند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... است را نداشت.ما در مرکز کاتزنباخ، مرکز نوآوری برای رهبری و فرهنگ سازمانی، بر این باوریم که تیمها- تیمهای واقعی، نه فقط گروهی که مدیریت آن را یک تیم میخواند- بهرغم اندازه شرکت، باید واحد اصلی عملکرد ...
-
ایجاد در 04 مرداد 1397
-
15.
تیمهای مجازی چگونه با یکدیگر کار میکنند؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... یک تیم واقعی است را نداشت.ما در مرکز کاتزنباخ، مرکز نوآوری برای رهبری و فرهنگ سازمانی، بر این باوریم که تیمها- تیمهای واقعی، نه فقط گروهی که مدیریت آن را یک تیم میخواند- بهرغم اندازه شرکت، باید واحد ...
-
ایجاد در 03 مرداد 1397
-
16.
اصول و مبانی مدیریت جهادی
-
(مدیریت عمومی)
-
... زیبای رهبری معظم انقلاب اسلامی حضرت آیت الله عظمی خامنه ای مدظله العالی، بحث جنگ و نبرد از حالت آفند و تهاجم به سایر حیطه ها تسری و عمومیت پیدا کرده است. عباراتی مثل جنگ دیپلماسی، جنگ تبلیغاتی، جنگ فرهنگی، ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
17.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
... مطلوب آن یک نظام ارزشی را می طلبد . در خصوص سلامت اداري پژوهش های زیادی مورد بررسی قرار گرفته است که در اکثریت قریب به اتفاق این پژوهش ها به بررسی تاثیر عوامل مختلف از جمله سبک رهبری، طراحی شغل، ساختار ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
18.
بررسی تکنیک های فروش دربازار مصرفی
-
(مدیریت فروش)
-
... Outside The Box".
تکنولوژی : طیف گسترده ای از ابزار در دسترس فروشندگان.
رهبری : قابلیت و توانایی انجام برخی کارها برای سازمان. دهد.
برای افزایش فروش سه راه پیش رو داریم: اول افزایش تعداد موارد ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
19.
بررسی شگردها، تکنیک ها و نهایی سازی فروش
-
(مدیریت فروش)
-
... Box".
تکنولوژی:طیف گسترده ای از ابزار در دسترس فروشندگان.
رهبری:قابلیت و توانایی انجام برخی کارها برای سازمان. دهد.
برای افزایش فروش سه راه پیش رو داریم: اول افزایش تعداد موارد فروش فردی، دوم ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
20.
از مدیری خوب به مدیری بزرگ تبدیل شوید
-
(مدیریت عمومی)
-
... و صاحبنظران دنیای مدیریت و رهبری بر این اعتقادند که وظیفه و کارکرد اصلی مدیران یک چیز بیشتر نیست و آن استفاده حداکثری و فوقالعاده از توانمندیهای کارکنان و تبدیل افراد معمولی به کارکنانی برجسته و تاثیرگذار ...
-
ایجاد در 29 مرداد 1396