شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
چطور به کارمندم نشان دهم که اینجا رئیس منم؟
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... روی کارت تمرکز کن و سعی کن احساساتت را مدیریت کنی. کارکنان «بدقلق» کسانی هستند که خشم ما را بر میانگیزند و خشم، واکنش ما در برابر ترس است. جین تو را میترساند چون بر خلاف بقیه کارکنان، او تو را ...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
2.
اقتصاد سیاسی طغیان تورم
-
(تاریخ اقتصاد)
-
... ایجاد کند و موجب از بین رفتن مشروعیت در سطح عمومی شود و خشم نخبگان را برانگیزد. رهبران منتخب در دموکراسیها (در اغلب اوقات) فقط کرسی خود را از دست میدهند، اما دولت اقتدارگرا میتواند بهآسانی سقوط کند. ...
-
ایجاد در 25 مرداد 1397
-
3.
اصول و مبانی مدیریت جهادی
-
(مدیریت عمومی)
-
... بِئْسَ المَْصِير . و هر كس در آن موقعيت به آنان پشت كند و بگريزد سزاوار خشمى از سوى خدا شود و جايگاهش دوزخ است ودوزخ بازگشتگاه بدى است مگر اينكه گريزش براى انتخاب محلى ديگر جهت ادامه نبرد بادشمن، يا پيوستن ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
4.
5 خوان بر راه صنعت و تجارت
-
(طبقه بندی نشده)
-
... معاصر بوده است،به گونه يي كه بسياري از مورخان و تحليلگران تاريخ معاصر، تضعيف و نابودي توليد كشور در اواخر دوره قاجار به واسطه تحميل بسياري از قراردادهاي اقتصادي و تجاري يكجانبه به كشور را از عوامل خشم ...
-
ایجاد در 18 آذر 1393
-
5.
سبک رهبری نظام تشیع در عصر امام باقر(ع)
-
(مدیریت اسلامی)
-
... از حرام باز دارد، بردباری که با آن خشم خود را مهار کند و همچون پدری مهربان، خوشرفتاری با کسانی که بر آنها رهبری میکند از دیگر شاخصههای شخصیتی رهبری امام باقر(ع) است (کافی، ج1، 285).
در تئوریهای رفتار ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
6.
قوانين تجربي در تجارت و بازرگاني
-
(مدیریت بازرگانی)
-
... خودتان نگاه دارید. اگر مجبور به افشای آن شدید تنها 75 تا 90 درصد آن را برملا سازید. همان 10%از شما حفاظت خواهد کرد (و همچنین ضمانت می کند که آن ایده متعلق به شماست ).
6 -هنگام خشم و عصبانیت، ...
-
ایجاد در 30 خرداد 1393
-
7.
پیش از استخدام اولین کارمند
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... که مهارت و تجربه با خود میآورند، اما کار در این شرکت تازه تاسیس، دغدغه و شغل اصلی آنها نیست) او را خشمگین میکند. «من در شرایطی مشابه قرار دارم. بسیار سخت است که وقتی به همه نیاز داری، نتوانی حتی یک ...
-
ایجاد در 06 خرداد 1393
-
8.
طرح هاي گسترش كار
-
(طبقه بندی نشده)
-
... چون اين كار كاشيچينها است. اعتصابات خشمگينانه مربوط به «حدود اختيارات» براي دستيابي به حق انحصاري انجام انواع خاصي از شغلهاي بينابيني در ميان اتحاديهها رواج دارند. شركت خطوط راهآهن آمريكن در گزارشي ...
-
ایجاد در 06 خرداد 1393
-
9.
توصيههايي جهت ارتقای هوش هيجانی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... تغيير سريع در صورت پي بردن به رفتارهاي نادرستي است كه كمكي به تحقق اهداف يا برقراري ارتباطات نميكنند. احساس خشم براي همگان قابل درك است. افرادي كه هوش هيجاني بالايي دارند به خوبي ميدانند برقراري ارتباط ...
-
ایجاد در 05 آبان 1392
-
10.
هنر مدیریت و انگیزش کارمندان جوان
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... کارمندان جوان که دارای کارکرد عالی هستند، اغلب به سرعت و به شدت از همکاران بی صلاحیت و رييسی که این همکاران را هنوز نگه داشته است، منزجر و خشمگین میشوند، اما کارمندان جوان که در حد کیفیت متوسط هستند، ...
-
ایجاد در 24 مهر 1392
-
11.
برجستهترین مهارتهای مدیریتی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و در حال کنترل خشم و هیجان خود
است.
• مدیرانی که به این نتیجه میرسند که خیلی میدانند و مدیرانی که در كار خود مهارت لازم را ندارند، رفتار مشابهی دارند که باعث میشود سوال و راهنمایی گرفتن از ...
-
ایجاد در 16 مهر 1392
-
12.
نحوه مدیریت افرادی که دوست نداریم
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... خبرهای بد نمیدهند و همواره شما را مورد تعریف و تمجید قرار میدهند. اما آنهایی که شما را خشمگین میکنند یا به چالش میکشند، اغلب نظرهای جدیدی دارند و به حرکت گروه به سمت موفقیت کمک میکنند.
ساتون ...
-
ایجاد در 13 مهر 1392
-
13.
ده فرمان اجتناب از هفت خطای بازاریابی
-
(مدیریت بازاریابی)
-
... دهید
چگونه انتظار دارید کارکنانتان بدون آموزش مناسب، قادر باشند سرویس های برتر و متفاوت با دیگران را ارائه دهند و یا با مشتریان خشمگین مواجه شوند؟ مطمئن شوید که تمام کارکنانی که مسئولیت ...
-
ایجاد در 08 مهر 1392
-
14.
چگونه کارمند خود را اخراج کنيم
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... با خشم کارمندان از هنرهاي يک مدير موفق است و براي کارمند اخراجي خيلي مهم است که با آرامش و تحمل درکش کنند. براد پس از صحبت با مديران و کارمندان اخراجي ميگويد: اخراج شدگان اغلب پس از شنيدن اين خبر ناگوار ...
-
ایجاد در 03 مهر 1392
-
15.
بررسی تأثیرات مدیریت موفق بر عملکرد کارکنان
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... بخش" اینست که دسته اول تا زمانی که دارای قدرت (مقام) هستند کلامشان نافذ است و به دلیل نارضایتی و گاه خشم کارکنان، بروز اتفاقاتی مانند کم کاری، شایعه پراکنی، خرابکاری و ... بعید به نظر نمی رسد. چنین مدیرانی ...
-
ایجاد در 17 مرداد 1392
-
16.
اطمینان از موفقیت کارمندان
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... اهدافی که رسیدن به آن بیش از اندازه چالش انگیز و مشکل است، خشم اعضای تیم برانگیخته شود. در عین حال، مسلما خواسته شما تعیین اهداف خیلی کوچک هم نیست. اگر شما بیش از حد محتاط هستید، احتمال از دست دادن فرصتها ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1392
-
17.
امید نعمتی برای تداوم زندگی
-
(مدیریت اخلاق)
-
... قدر به رحمت خدا اميدوار باشيم که ترس از خشم و غضب خدا از دل خارج گردد. اميرمؤمنان(ع) در اين مورد مي فرمايند: "از آرزوهاي دراز بپرهيزيد که زيبايي نعمتهاي الهي را از نظر شما ميبرد و آن ها را نزد شما کوچک ...
-
ایجاد در 13 مرداد 1392
-
18.
كمك كنيد تیم شما از تعارض دست بردارد و کار کند
-
(مدیریت بحران)
-
... دهیم تعارض عمیقتر شود، این وضعیت میتواند منجر به جریحه دار کردن احساسات و طولانیتر شدن احساس خشم شود. بویاتزیس اشاره میکند که یک عدم توافق ساده میتواند در کسری از ثانیه به یک تعارض سخت تبدیل شود، ...
-
ایجاد در 11 مرداد 1392
-
19.
آینده مدیریت منابع انسانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... چگونه وضعیتهای خاص اداره می گردند تبدیل می شود. زمانی که فرایندی از کوچک سازی مناسب است، کارکنان شاید از انجام چنین فرایندی مأیوس و حتی خشمگین باشند، اما حداقل آنها باید این واقعیت را درک کنند و به بهره ...
-
ایجاد در 06 مرداد 1392
-
20.
ريسكپذيري و نقش انگيزهها (قسمت دوم)
-
(مدیریت ریسک)
-
... تكراري از فروشگاهها به شکل دله دزدي را محكوميت بيشتري از قاتلان داد؟ شهود اخلاقي ما ميگويد «نه»، شدت مجازات بايد با حس خشم و انزجار ما از جرم مطابقت داشته باشد و با تحمل هزينههاي به زندان افكندن، نفعی ...
-
ایجاد در 06 مرداد 1392