جستجو
-
41.
مدیریت نوآورانه ی بحران در شرکتهای ساخت و ساز: روشها و فرآیندها
-
(طبقه بندی نشده)
-
... نیاز به اتخاذ تصمیم و به اجرا درآوردن اقدامات احتیاطی لازم برای فائق آمدن بر بحران با کمترین آسیب است. تشخیص سیگنال های هشدار دهنده زود هنگام یک بحران به شرکتها برای ممانعت از وقوع بحران و زنده ماندن ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
42.
مهارتهای نرم از برخورد با کارکنان بدقلق تا مدیریت تغییر
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... در برابر خواستههایتان سعی کنید با تفکر و تعقل کامل عمل کنید و نه بر اساس احساسات و تصمیمگیریهای عجولانه.
پند مدیریتی: در صورت مواجهه با مقاومت کارکنان سعی کنید بر خود مسلط باشید و با دعوت ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1396
-
43.
یک مکانیزم فوقالعاده برای تغییر مدیریت سنتی به نوین
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و به کاربر خود کمک میکند تا در میان حجم عظیم اطلاعات سریعتر به هدف خود نزدیک شوند. در عصر جدید حجم فراوان و رو به رشد اطلاعات روی وب و اینترنت، فرآیند تصمیمگیری و انتخاب اطلاعات، داده یا کالاهای مورد ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1396
-
44.
گزارشهای دورهای رکن اساسی سایت سهامداران
-
(طبقه بندی نشده)
-
... دیگری که بتواند موجب بالا رفتن شناخت سرمایهگذاران از شرکت شود نیز با بهترین کیفیت قرار داده میشوند. هر چه سهامداران اطلاعات بیشتری نسبت به فعالیتهای شرکت داشته باشند، میتوانند با اعتماد بیشتر تصمیمات ...
-
ایجاد در 17 مرداد 1396
-
45.
کارکنان عامل کارآمدی و ناکارآمدی سازمان هستند
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... هر تعاملی باید احترام باشد.
17) کارکنان را توانمند کنید: هیچ چیزی احساس مسوولیت بیشتر و قدرت تصمیمگیری مانند توانمند سازی ایجاد نمیکند. نگران نباشید کارکنان رهبران سازمان شوند. این یک راه عالی ...
-
ایجاد در 17 مرداد 1396
-
46.
موجودیت شرکت را کارکنان آن میسازند
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... دادن ارزش سرمایه انسانی مشهود بوده است. از نظر خیلیها، بهخصوص در جامعه سرمایهگذاری، این موضوع که بیشتر تصمیمگیریها حدسی است، منبع ناامیدی بوده است. اطلاعات مالی بر تحلیلها سایه افکنده، اما در 20سال ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1396
-
47.
با نشانههای «ریسک فرار» کارکنان آشنا شوید
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... که اخراج او اجتنابناپذیر است و نهایتا به جابهجایی نیروی کار منجر میشود. مورد دوم، به انگیزهها و گرایشهای کارمند ارتباطی ندارد، بلکه در سوء مدیریت و تصمیمگیریهای نادرست ریشه دارد. به گزارش انجمن ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1396
-
48.
تغییرات فرهنگی از دشوارترین اقدامات مدیران تازهوارد
-
(طبقه بندی نشده)
-
... کمتجربه است که میتواند برای آنها گران تمام شود. راه درست در چنین موقعیتهایی این است که از کارکنان در مورد مسائل مبهم سوال بپرسید و نظرخواهی کنید و پس از کسب اطلاعات کافی دست به تصمیمگیری بزنید و همیشه ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1396
-
49.
چرا 99 درصد جلسات اتلاف زمان و پول هستند؟
-
(مدیریت زمان)
-
... تاریخ راهاندازی محصول» یا «انتخاب توسعهدهنده نرمافزار برای بازطراحی پایگاه داده» یا چیزی که در واقع به یک گروه تصمیمگیری نیاز دارد که البته اینها بهندرت در جلسات اتفاق میافتد. بهانههایی مانند اینکه ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1396
-
50.
اهمیت و ضرورت گزارش عملکرد در سازمانهای نوین
-
(طبقه بندی نشده)
-
... ارتباط منطقی بین اعضا و واحدهای دیگر اعم از مجری، ناظر و تصمیمگیرنده قطع میشود و دیگر نمیتوان بهموقع و صحیح تصمیمگیری و برنامهریزی کرد.
علاوهبر آن، گزارش عملکرد با دربرداشتن شاخصهای کلیدی ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1396