شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
هوش هیجانی یک مزیت رقابتی ثابتشده
-
(طبقه بندی نشده)
-
... است. گُلمن، روانشناس و نویسنده، هوش هیجانی را در بستر تجاری مورد بررسی قرار دادهاست. او متوجه شد که در سطوح بالای بهره هوشی، همبستگی چندانی بین بهره هوشی و سطح موفقیت حرفهای وجود ندارد. به بیان دیگر، ...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
2.
آنچه هر مدیری باید در مورد هوش مصنوعی بداند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... نمونه از قیمتگذاری متغیر را ارائه میکند. وقتی در یک منطقه تقاضا برای گرفتن ماشین به نسبت تعداد رانندهها بالا است، قیمت کرایه بالاتر میرود.
افزایش بهرهوری فروش: حدود دوسوم زمان یک فروشنده با ...
-
ایجاد در 14 مهر 1397
-
3.
کارآفرینان و تضمین آینده کسبوکار
-
(مبانی راه اندازی)
-
... تحلیلهای آینده بهره گیرند. این کار باعث میشود خودروهای هوشمند، بهصورت هوشمندتر، ایمنتر و قابلقبولتری عرضه شوند و همچنین بسترساز یک فعالیت درآمدزا نیز میتواند باشد. تحلیلهای آینده پژوهی برای ذخیرهسازی ...
-
ایجاد در 12 مهر 1397
-
4.
چگونه یک اقتصاد قویتر بسازیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
دنیای اقتصاد
تاریخ چاپ: ۱۳۹۷/۰۷/۴
رموز بهرهوری درکارآفرینی در مصاحبه با جیم کلیفتون، مدیرعامل موسسه گالوپ
چگونه یک اقتصاد قویتر بسازیم؟
نویسنده: Art Kleiner مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
5.
آیا مشتریمحوری آمازون به بقای آن کمک میکند؟
-
(کسب و کار آنلاین)
-
... مدیر ارتباطات شرکت LG
آمازون از شهرت و اعتبار بسیار عالی در چشم مصرفکنندگان بهره میبرد. این شرکت در رتبهبندیهای شرکتی به خاطر مزایای شخصی و کاربردی که به مشتری ارائه میکند، همواره جزو برندهای برتر ...
-
ایجاد در 27 مرداد 1397
-
6.
رمز سبقت در ماراتن اقتصاد
-
(اقتصاد بین الملل)
-
... سیاستهای پولی انبساطی تورم در گرجستان به میزان قابلتوجهی بالاتر از استونی بود. به همین دلیل ریسک اقتصادکلان در این کشور بالا بوده و سرمایهگذاران بالقوه تمایلی به راهاندازی کسبوکار نداشتند. نرخ بهره ...
-
ایجاد در 21 مرداد 1397
-
7.
اهمیت توجه به نیروی محرک بازار در شرایط آشفتگی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و بخش بندی مشتریان و مناطق، بیشتر، از دادههای درون سازمانی بهره میبرند. در نتیجه، پیشبینیها و برآوردهای آنان اغلب بازتاب درستی از بازار ارائه نمیدهد.از این رو شرکت با هدف دستیابی به سود بیشتر و بهمنظور ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
8.
ظهور قوانین و رفتارهای جدید با کارآفرینی پیشرو (بخش اول)
-
(طبقه بندی نشده)
-
... شاخهای از گردشگری سلامت است که در آن شخص از کشور پیشرفته به سایر نقاط دنیا سفر میکند تا از خدمات پزشکی کشور مقصد در مراکز درمانی بهره مند شود.
...
-
ایجاد در 11 مرداد 1397
-
9.
اصول و مبانی مدیریت جهادی
-
(مدیریت عمومی)
-
... سازمان یا افراد سازمان خود سعی و تلاش کرده باشد و به موقع از منابع انسانی و مادی خود بهره برده باشد، نتیجه ی کار وی هم اعتلای سازمان و افراد آن سازمان است. همین تزلزل در تعاریف نشان می دهد که افراد در ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
10.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
چکیده: درعصر حاضرمنابع انسانی اساس ثروت واقعی یک سازمان را تشکیل می دهد و توجه به کارکنان یکی از ابزارهای موثر برای افزایش بهره وری و استفاده بهینه از ظرفیت ها و توانایی های فردی و گروهی ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
11.
الگوهای مدیریت خرده فروشی ها
-
(مدیریت فروش)
-
... هر کانال فراهم شده ،بهره ببرند.
1) کانال فرروشگاه[19]
فروشگاهها مزایایی را در اختیار مشتری قرار می دهند که از طریق اینترنت و کاتالوگ نمی توان به آنها دست یافت.
جستجو و گشتن [20]
لمس و احساس ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
12.
بررسی تاثیر مشخصه های بازار اوراق بهادار و متغییر های اقتصادی
-
(مدیریت فروش)
-
... شوک بهره وری می گردد.این امر به نوبه خود باعث افزایش دسترسی تاجران به سرمایه گذاری و نیز افزایش ظرفیت تولید اقتصادی می شود که در نهایت منجر به رشد اقتصادی بیشتر می گردد.کینگ و لوین (1993)این دیدگاه که ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
13.
بررسی عوامل مؤثر بر افزایش فروش فیروزه نیشابور
-
(مدیریت فروش)
-
... به صورت میدانی بوده و همچنین از طریق اینترنتی هم بهره کافی برده شده است از آنجا که تحقیق حاضر به بررسی عوامل مؤثر بر افزایش فروش فیروزه نیشابور در شرایط موجود بدون دخل و تصرف یعنی همانطور که هست میپردازد ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
14.
توانایی تعامل با نسل هزاره کلید رشد در جوامع متغیر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... به موفقیت را مطابق تواناییهای منحصربهفرد هموار کنند. اگر تواناییهای کارکنان خود را نمیشناسید، سازمان شما بهرهوری و رشد نخواهد داشت. آموزش و توسعه نسل هزاره را در دستور کار سازمان قرار دهید. آنها به ...
-
ایجاد در 25 مرداد 1396
-
15.
هرچه مغزتان سریعتر حرکت کند به استراحت بیشتری نیاز دارید
-
(طبقه بندی نشده)
-
... را کم کند.
4) تمرکز مغزتان را کم کنید. یعنی چند دقیقه کاری نکنید و ذهنتان را به حال خودش بگذارید. این کار باعث افزایش بهرهوری و مهارت حل مساله میشود. زمانی را در روز پیدا کنید و وسایل را از برق ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
16.
پندهایی برای کنار آمدن با ترک خدمت کارکنان کلیدی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... این امر و در نهایت ایجاد جوی در میان کارکنان باقیمانده میشود که باعث ضربه زدن به انگیزه و بهرهوری کارکنان و تهدید امنیت خواهد شد.
۲) استقبال از تغییر: کارآفرینان باید بدانند مساله این نیست ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
17.
خوشامدگویی به کارکنان جدید با فرآیند پذیرش سازمانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... را تا ۲۵درصد و بهرهوری را تا ۱۱درصد افزایش دهند. پذیرش سازمانی تنها به معنای ورود کارمند به یک سیستم نیست. طی فرآیند پذیرش، نیروهای جدید با روال انجام کارها، تکنولوژیهای مورد استفاده، مدیران، اعضای تیم ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
18.
کارکنان عامل کارآمدی و ناکارآمدی سازمان هستند
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... کامل کنید.
9) نسبت مستقیم بهرهوری و دریافتی کارکنان با کاهش هزینهها یا افزایش درآمد بهدلیل افزایش فروش کارکنان را افزایش دهید.
10) ماموریت سازمان را دائم به کارکنان یادآوری کنید: مهم ...
-
ایجاد در 17 مرداد 1396
-
19.
موجودیت شرکت را کارکنان آن میسازند
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... در بسیاری از برنامههای مدرنسازی، تصمیمگیری برای سرمایهگذاری مبتنی بر کارکرد تکنولوژی است و این فرضیه وجود دارد که اوج اتوماسیون میتواند بهرهوری را افزایش دهد. این باعث میشود در مورد اینکه کدام جنبههای ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1396
-
20.
معرفی سه عنصر اصلی در هماهنگی و مدیریت منابع
-
(طبقه بندی نشده)
-
... درمانی استفاده میشود، میتواند به شرکتها کمک کند تا نرخ جابهجایی کارمندان را پایین آورده و بهرهوری را افزایش دهند.
شرل سندربرگ مدیر ارشد عملیاتی فیسبوک و نویسنده کتاب Lean Inمیگوید «وقتی مسوولیتهای ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396