شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
21.
بررسی تکنیک های فروش دربازار مصرفی
-
(مدیریت فروش)
-
...
16. دنی، ریچارد، ۲۰۰۴، موفقیت در فروش، محمود سبزی، حمیدرضا بیرانوندی، انتشارات جزیل، تهران، ۱۳۸۵
نویسنده:
• عالیه خاکساری دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی واحد قشم
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
22.
بررسی شگردها، تکنیک ها و نهایی سازی فروش
-
(مدیریت فروش)
-
... عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور قشم EMAIL:
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
علیرضا حسن نژاد دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس email:
این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
سید ...
-
ایجاد در 30 مرداد 1396
-
23.
توانایی تعامل با نسل هزاره کلید رشد در جوامع متغیر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... کارمندان خود را فراتر از گزارشها و ضربالاجل بشناسد
.
با قدردانی آنها را توانمند کنید:جذابیت مرموز مدیران ارشد دیگر برای برقراری تعامل پایدار با کارمندان کافی نیست. برای نسل هزاره لذت بردن ...
-
ایجاد در 25 مرداد 1396
-
24.
خودتان را به عنوان یک رهبر سازمانی ارشد دوباره تثبیت کنید
-
(طبقه بندی نشده)
-
خودتان را به عنوان یک رهبر سازمانی ارشد دوباره تثبیت کنید
روزنامه دنیای اقتصاد
امی زیاری، پس از سه سال کار درBateman Group، یک آژانس روابط عمومی واقع در سانفرانسیسکو، این شرکت را ترک کرد؛ ...
-
ایجاد در 25 مرداد 1396
-
25.
خوشامدگویی به کارکنان جدید با فرآیند پذیرش سازمانی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... آنکه کارکنان جدید در سازمان احساس راحتی کنند؛ کمک به کارکنان در تمرین و یادگیری بایدها و نبایدها؛ دعوت از کارکنان جدید برای صرف ناهار.بهعنوان مدیر ارشد اجرایی میتوانید با ارسال یک پیام حمایتی (مثلا از ...
-
ایجاد در 23 مرداد 1396
-
26.
نظريهي فضاهاي ذهني
-
(طبقه بندی نشده)
-
... را فرا ميخوانند. و بالاخره، عبارتِ «سوار شده است» رابطهي ميان دو عنصر را بيان ميکند و قالبِ «سوارشدن» را فرا ميخواند.
در اين مثال، قالبِ «سوارشدن» به دو عنصر نياز دارد: يکي کسي که سوار ميشود؛ يعني ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
27.
ساختار پورتفولیو در سازمان های چندکسب و کاره (بنیاد مستضعفان)
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مدیریت پورتفولیو میباشد . از آنجا که نگاه مدیریت ارشد به پورتفولیو در سطح شاخصهای کلی و کلان میباشد ، گاهی این برداشت از مدیریت پورتفولیو بوجود میآید که نیازی به بررسی تخصصی و ویژه با جزئیات فنی دقیق ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
28.
مدیریت نوآورانه ی بحران در شرکتهای ساخت و ساز: روشها و فرآیندها
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مدیریت ارشد باید نیازها و ارزش های کلیدی شرکت را برای ایجاد اهداف پیش بینی شده تعیین کند. همچنین اطلاع رسانی مدیریت ارشد به پرسنل در مورد سیاست، به اشتراک گذاری ارزش ها و انتقال فلسفه ی آن امری ضروری ...
-
ایجاد در 19 مرداد 1396
-
29.
یک مکانیزم فوقالعاده برای تغییر مدیریت سنتی به نوین
-
(طبقه بندی نشده)
-
... او بهعنوان مدیر ارشد مالی به من گفت «ما اکنون میدانیم که این چیزی است که آینده ما شبیه آن خواهد بود. ما میخواهیم دادهها را در سراسر سیلوها به اشتراک بگذاریم. ما باید فرآیندهای دیجیتال داشته باشیم که ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1396
-
30.
با نشانههای «ریسک فرار» کارکنان آشنا شوید
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... جایگزینی هر کارمند متوسط حدود ۱۵۰درصد درآمد سالانه اوست. جایگزینی یک متخصص یا کارمند ارشد اجرایی میتواند حدود ۴۰۰درصد حقوق سالانهاش هزینه داشته باشد. همه این آمارها نشان میدهد که ریسک فرار یکی از چالشهای ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1396
-
31.
اهمیت و ضرورت گزارش عملکرد در سازمانهای نوین
-
(طبقه بندی نشده)
-
... نشاندهنده نقص اساسی در یک سیستم برای برقراری ارتباط موثر سازمانی است و بدون پایش عملکرد و ارائه گزارش شفاف و اصولی، امکان تشخیص درست و تصمیمگیری صحیح مدیریت ارشد فراهم نمیشود.با توجه به آنچه گفته شد، ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1396
-
32.
معرفی سه عنصر اصلی در هماهنگی و مدیریت منابع
-
(طبقه بندی نشده)
-
... درمانی استفاده میشود، میتواند به شرکتها کمک کند تا نرخ جابهجایی کارمندان را پایین آورده و بهرهوری را افزایش دهند.
شرل سندربرگ مدیر ارشد عملیاتی فیسبوک و نویسنده کتاب Lean Inمیگوید «وقتی مسوولیتهای ...
-
ایجاد در 06 ارديبهشت 1396
-
33.
وقتی تعاملات بیش از حد کارکنان مخرب میشود
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... خواهد شد و نتیجه چیزی نخواهد بود جز جلسات، ایمیلها و پیامهای بیشتر و در نتیجه، زمان بیشتری صرف مشارکت میان افراد میشود. در این حالت تلاش مدیران، حتی در سطوح ارشد، برای کاهش تعداد جلسات و ایمیلها چندان ...
-
ایجاد در 05 ارديبهشت 1396
-
34.
پیشنهاداتی به مدیران درباره فرزندانشان
-
(طبقه بندی نشده)
-
... در سنین مشخصی ـ که در فرهنگهای مختلف متفاوت است ـ وابستگی مالی به والدین خود را قطع میکنند و به قول معروف روی پای خودشان میایستند. در این فرایند، مدیران و بهخصوص مدیران ارشد و مدیرعاملان زیادی هستند ...
-
ایجاد در 04 شهریور 1394
-
35.
عوامل مرتبط با توسعه فناوری در سازمانها و ارائه راهکارهای کاربردی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مشابه آن پاسخگوي اين نياز مديريت ارشد سازمانها است. مقاله حاضر به منظور كمك به مديريت سازمانها بواسطه بهره برداری مناسب از فناوري صورت گرفته است.
2-مبانی نظری تحقیق
2-1تاریخچه ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
36.
ابداع خانوادهاي قابل توسعه از مبلمان شهري
-
(مدیریت شهری)
-
مبلمان شهری یکپارچه
ابداع خانوادهاي قابل توسعه از مبلمان شهري
رضا لاهیجی کارشناس ارشد صنعتی از دانشگاه تهران
ابداع خانوادهاي قابل توسعه از مبلمان ...
-
ایجاد در 29 تیر 1394
-
37.
مفهوم شهرنشینی
-
(مدیریت شهری)
-
... آوردن نیازهای عمومی و اصلی جامه می باشد . ( نوری کرمانی ، علی ، جزوۀ درسی کارشناسی ارشد ، اصول و مبانی برنامه ریزی منطقه ای ، ترم اول ، سال ۱۳٨۵ )
۲ – 6 – انواع برنامه ریزی :
...
-
ایجاد در 29 تیر 1394
-
38.
تجدید ساختار بدهیها» و نقش آن در احیای بنگاههای اقتصادی بحرانزده
-
(طبقه بندی نشده)
-
... نگارنده امیدوار است در ماههای باقیمانده از سال «جهاد اقتصادی»، مدنظر مدیران اجرایی ارشد کشور قرار گیرد.
پدیده «ورشکستگی» شرکتها، مانند دیگر نهادهای حقوقی، برای سالها صرفا به وسیله پژوهشگران ...
-
ایجاد در 18 تیر 1394
-
39.
رهبران تغيير
-
(بازاریابی و مدیریت بازار)
-
... آموختيم كه يك سازمان نوآوري نخواهد كرد مگر اينكه به نوآوران خيلي خوب جايزه داده شود و در يك بنگاه كسب و كار اگر نوآوران موفق نشوند به رده هاي مديريت ارشد ارتقا يابند، در آن صورت مديريت بالا به تنهايي موفق ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394
-
40.
ده اصل تغییر در مدیریت
-
(مدیریت تغییر)
-
... تدابیر و سیاستها.
برخی از مدیران ارشد به این مسئله واقف هستند و درمورد آن ابراز نگرانی می کنند. هنگامی که از آنها درباره این موارد پرسش می شود، مدیران درگیر در برنامه تغییر اظهار می دارند که آنها ...
-
ایجاد در 03 خرداد 1394