شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
عوامل سنجش موفقیت مدیران امروزی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... داریم، از آنها میپرسم اگر شما یکی از افرادی بودید که روح شرکت پپسی را در اختیار داشتید، چه میکردید؟ چنین چیزی به آنها حس مالکیت و غرور میدهد و حس میکنند نقشی که دارند فقط برای دریافت حقوق آخر ماه نیست، ...
-
ایجاد در 06 مرداد 1397
-
2.
کارکنان عامل کارآمدی و ناکارآمدی سازمان هستند
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
...
افراد دوست دارند دیگران کارشان را ببینند. همچنین میخواهند از دستاوردهای شرکت و تیمشان احساس غرور کنند. برای آنکه کارکنان چنین احساسی کنند، شرکتها میتوانند به چهار کار زیر مبادرت کنند:
۱) محیطی ...
-
ایجاد در 17 مرداد 1396
-
3.
اخلاق حرفه ای درمدیریت
-
(مدیریت عمومی)
-
... قدرت مانند نوشیدن آب شور است.هرچه بیشترمی نوشند بیش تر تشنه می شوند.
غرور:
غروراساس وپایه ی همه ی اشتباهات بزرگ است .
فصل پنجم : فرصت های طلاییتان راتصرف کنید!
همه ...
-
ایجاد در 11 آبان 1394
-
4.
درسهای مدیریتی از مربیان برجسته فوتبال
-
(طبقه بندی نشده)
-
... باشگاههای بزرگ فوتبال بیش از نیمی از درآمد خود را به 3 تا 7 درصد نیروی کار خود، یعنی بازیکنان، اختصاص میدهند. این بازیکنان جوان ثروتمند، چندملیتی، پرتحرک و مغرورند و بنابراین مدیریت آنها دشوار است، در ...
-
ایجاد در 16 خرداد 1394
-
5.
چالش های بهره وری مدیریت دولتی ایران
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بهره وری را فراهم نمود .
الف : نگرش های مثبت کاری ، بهعنوان مثال غرور داشتن در کار و متمایل به پیشرفت مستمر
ب : کسب مهارت های جدید و ارتقای تخصص با کمک آموزش
ج : کمک به همکاران در مواقع ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
6.
اشتباهات رایج فروشندگان
-
(مدیریت فروش)
-
... زمانی که میخواهند به مشتریان خود اطلاعات بدهند از جملاتی مانند «میتوانم به شما کمک کنم» استفاده میکنند. آیا به نظر شما این جمله خیلی مغرورانه نیست؟ مشتری شما ممکن است مالک یک کسبوکار موفق یا مدیر یک ...
-
ایجاد در 26 مرداد 1393
-
7.
زمان یک مقیاس است
-
(مدیریت زمان)
-
... برای اتو زدن آورده بود بگیرد. همسرم لبخندی زده و با غرور دست پسر شیک و زیبا را می گیرد، سپس او را به خوردن یک عصرانه با هم دعوت می کند، ولی هانک با تعجب لبخند زده و می گوید:
«عزیزم من تو را خیلی دوست ...
-
ایجاد در 23 خرداد 1393
-
8.
غرور مدیران، قاتل خلاقیت سازمان
-
(مدیریت اخلاق)
-
غرور مدیران، قاتل خلاقیت سازمان
منبع: روزنامه دنیای اقتصاد
سید فرشید آریاشکوه*
اساسا در جامعه میزان افزایش غرور با وزن رده مدیریتی و عنوان شغلی نسبت مستقیم دارد، همین مهم ...
-
ایجاد در 11 آبان 1392
-
9.
توانمندسازی کارکنان و اهمیت آن برای سازمان
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... سازمان فرای آن چیزی است که در جایگاه شغلی خود ایفا میکنند. مشارکت دادن کارکنان در برنامههای استراتژیک و ماموریت سازمان منجر به توانمندسازی کارکنان خواهد شد و در آنان غرور سازمانی و احساس مالکیت نسبت ...
-
ایجاد در 11 آبان 1392
-
10.
نوآوري در جذب منابع انساني
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... هرگز نباید در وادی غرور و تکبر گام بردارند چرا که از ارزش های خویش می کاهند.
نکته آنکه شناخت هر یک از این خصیصه ها در پرسنل می تواند سازمان را در شایسته سالاری یاری رساند یعنی مدیریت به راحتی می تواند ...
-
ایجاد در 24 مهر 1392
-
11.
تـشــــویـــق
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... طلبکار شود ولی خودش احساس مسئولیت نکند . گاهی حتی در برابر انجام وظایف قانونی یا اجتماعی یا شرعی خود نیز توقع پاداش خواهد داشت .
- تشویق و تحسین بیش از حد ، فرد را به غرور و خودبینی مبتلا می سازد. ...
-
ایجاد در 17 مهر 1392
-
12.
چرا برخي مدیران به نظر کارمندان اهمیتی نمیدهند؟
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... مورد ارتباط قدرت و توصیهپذیری تائید کرد. با افزایش قدرت و اقتدار، مدیران دچار غرور کاذب شده و دیگر کمتر به نصایح و نظرات همکاران خود اهمیت میدهند.
آنها همچنین سه مطالعه آزمایشگاهی مختلف نیز انجام ...
-
ایجاد در 03 مهر 1392
-
13.
با بحران اقتصادی چگونه برخورد کنیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... مغرور بودند و اصولاً این واقعیت که مشتریان از کیفیت محصولات کورنینگ و چگونگی سرویس دهی شرکت ناراضی هستند را باور نداشتند . آنها این حقیقت را که محصولشان به هیج عنوان بهترین محصول نیست انکار می کردند . ...
-
ایجاد در 20 مرداد 1392
-
14.
بررسی تأثیرات مدیریت موفق بر عملکرد کارکنان
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... مدیر در برابر کوچکترین اظهار نظر انتقادی محکم برخورد کرده و فرد منتقد را مقهور و منکوب کند، آن مدیر، مدیر مقتدری است! در حالی که این مدیر ناآگاهانه، با تیشه کم تجربگی یا غرور بر ریشه سازمان می زند.
▪ ...
-
ایجاد در 17 مرداد 1392
-
15.
حل بحران های مالی در یک شرکت
-
(مدیریت بحران)
-
... . ولی در سال ۱۹۹۰ مجموع کسب و کارهای مرتبط با تلویزیون با رقابت سختی مواجه بودند . در این بین؛ کورنینگ به شرکت شیشه آساهی (Asahi Glass) ملحق گردید. کارکنان کارخانه بسیار مغرور بودند و اصولاً این واقعیت ...
-
ایجاد در 06 مرداد 1392
-
16.
اخلاق و تربیت در رسانه
-
(مدیریت اخلاق)
-
... این رو، یکی از اهداف برنامهسازان باید تلاش برای واداشتن جوانان به اطاعت و حرفشنوی از والدین و روشنگر این نکته باشد که غرور ناشی از سواد سطحی نباید ما را از تجربههای باارزشتر از علم والدین و از ارزشهای ...
-
ایجاد در 31 تیر 1392
-
17.
استراتژی های رسانه ای برای بهبود تصویر نا مطلوب شهری
-
(مدیریت شهری)
-
... از شهر، توجه به رویدادهای برجسته و مثبت شهری، تغییر خصوصیات منفی شهر به ویژگیهای مثبت، تغییراسم، نشان و شعار slogan) ) شهرها، توجه زیاد به غرور محلی شهروندان، حل مشکلاتی که در نتیجهی سیمای منفی و تصورات ...
-
ایجاد در 29 تیر 1392
-
18.
بهترين اشتباهات كسب و كار
-
(طبقه بندی نشده)
-
... با غرور فراوان خاطرات خود را شرح میدهد: «پیشرو یعنی ما رهبران روندی جدید بودیم. نام آن را از روی جنگ لورد نلسون در نیل گرفتیم که بعدتر نیویورک تایمز آن را «جنگ دریایی هزاره» خواند. او در مصر، به رویاهای ...
-
ایجاد در 10 تیر 1392
-
19.
برند های قدرتمند، برند نوآور
-
(مدیریت برند)
-
... متفاوتی برخوردار بود اما مباحث تکنولوژیکی در حاشیه قرار داشت و مهمترین مسئله، شناسایی فرصت معرفی محصول متمایز از بازار توسط این شرکت بود.
اگر به سبب موفقیت های گذشته خود سرمست و مغرور باشید قادر به ...
-
ایجاد در 29 خرداد 1392
-
20.
بازار آینده رقابت می طلبد
-
(طبقه بندی نشده)
-
... نتوانسته اند موج ساز باشند،اما با هوشمندی و الگو برداری آگاهانه خودرا باتغییرات هماهنگ می سازند. این دو گروه به هر حال موفق خواهند شد،اما گروه سوم سازمانهایی هستند که غرور موفقیتهای گذشته به قدری ...
-
ایجاد در 11 خرداد 1392