شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
مدیریت رفتار سازمانی
-
(مجموعه)
-
-
ایجاد در
-
2.
از ریزش ها نترسید: چرا روند نزولی بازار برای کریپتو خوب است؟
-
(اخبار ارزهای دجیتال)
-
... پس از بازارهای گاوی قرار می گیرد و بالعکس. این به اندازه طلوع خورشید اجتناب ناپذیر است.
اما آیا همه برای آن آماده بودند؟ خیر. مدیریت ریسک مناسبی از سوی بسیاری از افراد و سازمان ها وجود نداشت. همیشه ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1401
-
3.
سه چالش ۴۰ ساله اقتصـاد ایـران
-
(اقتصاد داخلی)
-
... در مرکز تحقیقات اتاق، ۱۰ نفر کارشناس حضور داشتند. اما اتاق نتوانست این گروه کارشناسان را جذب کند. مهندس خلیلی آنها را به انجمن مدیران صنعتی و شرکت خودشان بردند و این گروه توانست به ارتقای این دو سازمان ...
-
ایجاد در 26 آذر 1398
-
4.
هرگز پشت سر همکارانتان بدگویی نکنید
-
(طبقه بندی نشده)
-
دنیای اقتصاد
هرگز پشت سر همکارانتان بدگویی نکنید
نویسنده: Deborah Grayson Riegel مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: HBR : در گفتوگو با رهبران سازمانی و تیمها، اغلب از آنها میپرسم که آیا در محیط ...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
5.
به مشتریان خود امکان دهید داستان شرکت شما را تعریف کنند
-
(تبلیغات)
-
... دهند تا این داستانها را سازماندهی کنند و بیشترین تاثیر را از آنها بگیرند، توصیف کرده است.
۱- منبعیابی داستان را به یک مسوولیت روزانه در شرکت خود تبدیل کنید. همانطور که شرکتها واحدهای رسانههای ...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
6.
چرا شاد بودن در محل کار مهم است؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... در شکلگیری و تقویت عملکرد درخشان افراد و سازمانها به حساب میآید. آنچه در ادامه خواهد آمد سه نیاز و خواستهای است که اغلب کارکنان در ذهن دارند و از طریق شادی در کار قابل تحقق پیدا کردن است:
۱-یک ...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
7.
هوش هیجانی یک مزیت رقابتی ثابتشده
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بر عملکرد سازمانی دارد. سانوفی، شرکت دارویی فرانسوی با تمرکز بر مهارتهای هوش هیجانی کارمندان فروش خود، عملکرد سالانه نیروی کارش را تا ۱۲درصد و کمپانی موتورولا تا ۹۰ درصد افزایش دادهاند.خودآگاهی مبنای ...
-
ایجاد در 03 آبان 1397
-
8.
آنچه هر مدیری باید در مورد هوش مصنوعی بداند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... آنها میدانند چگونه از بازطراحی سازمان، کاهش هزینهها، ادغام و تملک، معرفی محصول جدید و توسعه جغرافیایی استفاده کنند، اما نمیتوانند ببینند که هوش مصنوعی یک ابزار قدرتمند است که میتواند به جعبه ابزارشان ...
-
ایجاد در 14 مهر 1397
-
9.
نشانههایی که ثابت میکند در مدیریت شکست خوردهاید
-
(مدیریت عمومی)
-
... در همه سازمانها وجود دارند. رفع آنها نیازمند صبر و همدلی است. مدیران و کارکنان گاهی نسبت به مسائل دیدگاههای متفاوتی دارند. همیشه وقتی در برقراری ارتباط با کسی دچار مشکل میشوی، بد نیست گروهی از افراد ...
-
ایجاد در 12 مهر 1397
-
10.
کارآفرینان و تضمین آینده کسبوکار
-
(مبانی راه اندازی)
-
... دیگر، نحوه پاسخگویی به خودروهای دارای راننده، وضعیت آب و هوا، دما، عابران پیاده، دوچرخهسواران و... تولید خواهند کرد. در همین راستا نیاز به ذخیرهسازی، سازمان دهی و تفسیر دادهها در بردارنده فرصتهای بیپایانی ...
-
ایجاد در 12 مهر 1397
-
11.
رمزگشایی از سطوح ارشد سازمان
-
(طبقه بندی نشده)
-
دنیای اقتصاد
تاریخ چاپ: ۱۳۹۷/۰۷/۱۱
رمزگشایی از سطوح ارشد سازمان
مترجم:میلاد بهروزی منبع: k@w : افرادی که تمایل دارند به سطوح ارشد سازمان برسند و شاید بتوانند بهعنوان مدیرعامل انتخاب شوند، ...
-
ایجاد در 12 مهر 1397
-
12.
۱۰ روش جذب نیرو که کارجویان را فراری میدهد
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... منابع انسانی فعالیت میکنم و به تازگی، مدیریت استخدام یک شرکت را پذیرفتهام. طی این سالها متوجه شدم که بسیاری از سازمانها مشتری را روی سرشان میگذارند اما کوچکترین احترامی برای کارکنان و کارجویان قائل ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
13.
بیش از تمرکز بر نقشها به ارتباطات توجه کنیم!
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
دنیای اقتصاد
تاریخ چاپ: ۱۳۹۷/۰۷/۳
بیش از تمرکز بر نقشها به ارتباطات توجه کنیم!
چگونگی سازماندهی بخش مدیریت منابع انسانی
نویسنده: پروفسور دیوید اولریچ مترجم: علی پورقاسمی گفتوگوهای ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
14.
تفاوت سازمانهای مجازی و سنتی
-
(طبقه بندی نشده)
-
دنیای اقتصاد
تاریخ چاپ: ۱۳۹۷/۰۷/۴
تفاوت سازمانهای مجازی و سنتی
نویسنده: PRAVIN DURAI مترجم: مریم حاج سیدجوادی اگر چه سازمان مجازی شکل مبتنی بر وب سازمان سنتی است، اما ویژگیهای متعددی دارد ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
15.
چگونه یک اقتصاد قویتر بسازیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... را در راس این حوزه تثبیت کرد. دوم اینکه، در دهه ۱۹۷۰ و ۱۹۸۰ میلادی، روانشناسی به نام دانکلیفتون با ایجاد روشهای جدید برای شناسایی و کار با نقاط قوت فردی، تحقیقات رهبری سازمانی و انگیزشی را کاملا تغییر ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
16.
استیضاح سیاست ارزی
-
(بازاریابی و مدیریت بازار)
-
... اقتصاد با حضور نمایندگان دولتی از بانک مرکزی، وزارت صنعت، معدن و تجارت، گمرک و سازمان حمایت، فضایی را فراهم کرد تا بخش خصوصی سیاستهای جدید دولت را که منجر به صدور بخشنامههای متعدد، تناقض دستورالعملها، ...
-
ایجاد در 21 شهریور 1397
-
17.
ترامپ آخرین کارت خود علیه چین را رو کرد
-
(اقتصاد بین الملل)
-
... قبل از اینکه تعرفه بر ۲۰۰ میلیارد دلار از واردات چینی را اجرایی کند، نظراتی که از یک دوره نظرسنجی عمومی بهدست آمده است را مورد ارزیابی قرار خواهد داد. در این باره «سازمان نماینده تجاری آمریکا» در این ...
-
ایجاد در 18 شهریور 1397
-
18.
روشهای تشخیص دروغ در مصاحبه شغلی
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... من را جلب کرده. میتوانی اطلاعات بیشتری به من بدهی؟
موریس: البته! من در شرکت «انگری چالکتز»، به مدت دو سال مسوول اجرای برنامههای جمعآوری اعانه بودم و با دهها سازمان غیرانتفاعی نیز کار کردهام. ...
-
ایجاد در 06 شهریور 1397
-
19.
ماهیت مدیران سازمانی چابک
-
(طبقه بندی نشده)
-
دنیای اقتصاد
تاریخ چاپ: ۱۳۹۷/۰۶/۶
بهرهمندی از مزایای مقیاس سازمانهای بزرگ در کنار چابکی استارتآپهای کوچک
ماهیت مدیران سازمانی چابک
ترجمه: مرضیه شاوردی مشاور مدیریت فناوری و نوآوری ...
-
ایجاد در 06 شهریور 1397
-
20.
آیا مشتریمحوری آمازون به بقای آن کمک میکند؟
-
(کسب و کار آنلاین)
-
... مطرح میکرد تا نظرات آنها را در مورد موضوعاتی مثل محیط کار، رضایت شغلی و رهبری و فرصتهای آموزشی جویا شود. برنامه Amazon Connections، از اطلاعات آنی استفاده میکرد تا تغییرات مثبتی در سازمان اعمال کند. ...
-
ایجاد در 27 مرداد 1397