شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
سه چالش ۴۰ ساله اقتصـاد ایـران
-
(اقتصاد داخلی)
-
... هدایت و توسعه فرهنگ صنعتی بوده و پیوسته سعی شده تا دولتها با بخش خصوصی کشور همراه و همداستان شوند و اصول حاکمیت خوب در دولتها اجرایی و دولتها متعهد به بخش خصوصی کشور شوند و آرمانهایی که در اول عرایض ...
-
ایجاد در 26 آذر 1398
-
2.
مهارتهای نرم از برخورد با کارکنان بدقلق تا مدیریت تغییر
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... مدیریت اخلاقمدارانه
یکی از مهمترین، حساسترین و پیچیدهترین کارکردهای یک مدیر، رعایت همیشگی و همهجانبه اصول اخلاقی در محیط کار است.
پند مدیریتی: رعایت اصول اخلاقی در کار را بهصورت عملی ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1396
-
3.
اخلاق حرفه ای درمدیریت
-
(مدیریت عمومی)
-
... :
یک معضل اخلاقی رامیتوان یک انتخاب نادرست در مقابل اعمال اخلاقی یا اعمال اصولی تعریف کرد زمانی که در چنین موقعیتی قرار می گیریم چه میکنیم ؟آیا راه آسان رابر می گزینیم یادردسرهای یک کار درست را؟مثلا ...
-
ایجاد در 11 آبان 1394
-
4.
الگوي روابط انساني در مديريت بومي
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... مباني و اصول علمي فراواني در جهان وجود دارد كه مولد آن ايرانياني همچون ابنسينا، رازي، خوارزمي، بيروني وغیره بودهاند – اگرچه ، گاهی ديده ميشود اين مباني با كمال تأسف به نام اشخاصي از ديگر كشورها ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
5.
راهکاری برای برونرفت از تفاسیر صرفا سیاسی و فلسفی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... و عرف جامعه مزبور دارد چنانکه تداوم و پایداری ما در بازار در گرو پایبندی به این اصول است. در اقتصاد کلاسیک ارزش، ریشه در کار داشت ولی ارزش امروزه ریشه در اعتبار و جایگاه ما در بازار نیز دارد و چنانکه محققان ...
-
ایجاد در 22 اسفند 1393
-
6.
سبک رهبری نظام تشیع در عصر امام باقر(ع)
-
(مدیریت اسلامی)
-
... نظری مطرح نیز وجود دارد. این شاخصهها در برخی ویژگیهای شخصیتی نظیر علم و عصمت، خطمشیها و اصول حاکم بر سبکهای آمرانه و تفویضی رهبری ایشان، در توجه به موقعیت بیرون از سیستم تشیع، علاوه بر وضعیت درون نظام ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
7.
آموزش کارآفرینی نیاز امروز فضای کسب و کارر
-
(طبقه بندی نشده)
-
... آن دسته از عوامل اقتصادي که با قبول خطر و ریسک در بازار بورس فعالیت می کنند، تقسیم نمود. ژان باتیست سی اولین کسی بود که بر نقش حیاتی کارآفرینان در بسیج منابع اقتصادي بر اساس اصول بهره وري تاکید کرد. ...
-
ایجاد در 07 آبان 1393
-
8.
تقابل فرهنگ با استراتژی بازاریابی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... شدیدی قرار میدهند. از این رو مقوله فرهنگ میتواند بهعنوان مجموعهای از اصول اخلاقی، قوانین، باورهاو آداب و رسوم ساختار یافتهای باشد که در رفتار فرد خلاصه میشود و تلفیق زمینهساز فرهنگ سازمانی ...
-
ایجاد در 01 شهریور 1393
-
9.
ده اشتباه معمولی مدیریت زمان
-
(مدیریت زمان)
-
... ضعیف وناموفق ،استرس و اصول اخلاقی پائین در شما می شود. .
یا این که شما ممکن است میکرو مدیر باشید کسی که پا فشاری می کند که همه کار ها را خودش انجام وکنترل کند زیرا به هیچ کسی دیگر اعتماد ندارد ...
-
ایجاد در 23 خرداد 1393
-
10.
عوامل موثر بر جهانبینی و نگرش مدیران
-
(طبقه بندی نشده)
-
... اقدام به پرداخت سود دورهای سهام کرد که استیو جابز اصولا از پرداخت آن پرهیز میکرد.
کوک چند تصمیم مهم تجاری گرفته که نشان از زیرکی تجاریاش دارد. کوک با سرمایهگذاران در باره استراتژیها بحث میکند، ...
-
ایجاد در 23 خرداد 1393
-
11.
آشنایی با نظام آراستگی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... ازلوازم تولید یاارائه خدمات باکیفیت است.
تاریخچه
S 5برای اولین بار بعد از جنگ جهانی دوم در ژاپن شکل گرفت ، اصولی که حاصل نبوغ واستعداد ژاپنی ها نیست ، بلکه ایده اولیه این سیستم از ...
-
ایجاد در 12 ارديبهشت 1393
-
12.
تجارت های کوچک تجار بزرگ می سازند
-
(طبقه بندی نشده)
-
... که وارد این جرگه می شوند را با ضررهای جبران ناپذیر روحی و مالی مواجه می نماید که در صورت عدم حمایت لازم به اصطلاح با ورشکستگی همراه خواهد شد لذا برآن هستیم در این مقاله خوانندگان عزیز را با اصول کلی تجارتخانه ...
-
ایجاد در 15 فروردين 1393
-
13.
بررسی مبانی تئوریک مدیریت بحران
-
(مدیریت بحران)
-
... که شامل 4 سطح بوده:
1-اصل الگوی اخلاقی.
2-اصل الگوی استراتژیک.
3-اصل الگوی تاکتیکی.
4-اصل الگوی اجرایی.
1-اصول اخلاقی :
عبارت است از دستیابی به بازتوانی کامل پس از بحران ها ...
-
ایجاد در 14 فروردين 1393
-
14.
مدلهای اخلاق در مدیریت
-
(مدیریت اخلاق)
-
... غیراخلاقی و مدیریت اخلاقی) را بررسی میکنیم و پس از آن به بررسی مفهوم مدیریت بیاخلاق میپردازیم.
مدیریت غیراخلاقی
مدیریت غیراخلاقی عبارت است از رویکردی که نهتنها عاری از اصول و ...
-
ایجاد در 18 بهمن 1392
-
15.
ماهیت و پیشینه مساله محاسبه سوسیالیستی
-
(اندیشه اقتصاد)
-
... دستیابی به عدالت باید جامعه را طبق اصول سوسیالیستی بازسازماندهی کرد یا نه و چه اصولی برای توزیع درآمد را باید عادلانه انگاشت. از سوی دیگر این سوال مطرح بود که آیا میتوان امید داشت که عموم انسانها ویژگیهای ...
-
ایجاد در 24 آذر 1392
-
16.
ده اصل تجارت عادلانه
-
(طبقه بندی نشده)
-
... محلی کشورها و سازمانهای بینالمللی آمده است. ساعت کاری کلیه کارکنان باید بر اساس قوانین محلی و نیز سازمان بینالمللی کار باشد. سازمانهایی که تجارت اخلاقی دارند این اصول را در کلیه زنجیره تامین خود نیز ...
-
ایجاد در 24 آذر 1392
-
17.
در ورای عملکرد نام تجاری چه نهفته است؟
-
(مدیریت برند)
-
... بین اهداف کسب و کار و اهداف و اصول اخلاقی را بررسی میکند. اخلاق کسبو کار در واقع، مسوولیتپذیری اخلاقی و متعاقب آن مسوولیتپذیری اجتماعی سازمان را نشان میدهد. از این رو، رابطه تنگاتنگی با عملکرد نام ...
-
ایجاد در 24 آذر 1392
-
18.
کار و اشتغال در سیره پیامبر اسلام
-
(طبقه بندی نشده)
-
... اکرم صلیاللهعلیهوآلهوسلم را میتوان تبلور اصول و ارزشهای اسلامی قلمداد نمود. آن حضرت همچنان که در صحنهی سیاست، حکومت، اخلاق، معارف، علوم و حکمت، خطابه و سایر صفات والای انسانی اسوه تمام عیار مسلمانان ...
-
ایجاد در 20 آذر 1392
-
19.
سبک زندگی و کارآفرینی فرهنگی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... به عبارتی همچون اصول تولید و ساختار دهی کردارها و باز نمایی هایی که می توانند به صورت عینی «قاعده مند» و «قانون» شده بدون آن که حاصل تبعیت از قواعد باشند، به صورت عینی با برخی اهداف منطبق شوند، بدون آن ...
-
ایجاد در 10 آذر 1392
-
20.
در شرایط بحران، زنان مدیران بهتری هستند
-
(مدیریت بحران)
-
... چرا تعداد مدیران زن همچنان کم است؟
چون رسیدن به مدارج بالا اصولا زمان زیادی لازم دارد. در صحنه ماندن انرژی زیادی میبرد و تعداد بسیار کمی از زنان دقیقا تصمیم میگیرند که دوست ندارند موقعیتهای بالاتر ...
-
ایجاد در 28 آبان 1392