شما اینجا هستید: صفحه اصلی
جستجو
-
1.
مدیریت اخلاق
-
(مجموعه)
-
-
ایجاد در
-
2.
سه چالش ۴۰ ساله اقتصـاد ایـران
-
(اقتصاد داخلی)
-
... صنعت کشور خاموش شود. وی با بیان اینکه افرادی نظیر مهندس خلیلی که به توسعه ملی فکر میکنند و بهدنبال رفاه ملت ایران هستند انسانهایی بزرگ هستند، افزود: این افراد علاوه بر ایجاد ثروت ملی مروج اخلاق و معتقد ...
-
ایجاد در 26 آذر 1398
-
3.
بیش از تمرکز بر نقشها به ارتباطات توجه کنیم!
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... جداگانه آنان باشد.اگرتفاوتها مورد احترام قرار گیرند، (ماهیت) مخالفتها مثبت میشوند نه منفی، چون که تنشها بدون اختلاف، اختلاف دیدگاهها بدون بداخلاقی و گفتوگوها بدون تحقیر خواهند بود و به همین ترتیب. ...
-
ایجاد در 05 مهر 1397
-
4.
جایی که سایرین موانع را میبینند شما فرصتسازی کنید!
-
(طبقه بندی نشده)
-
... که قوانین «بهطور واضح مثبت» را از قوانین «بهطور واضح غیراخلاقی» جدا میکند، حرکت کنند.
دیدیم که فرصتها برای به کارگیری قوانین به نفع خود در چهار ناحیه رخ میدهند:
۱- مواجهه با سیستم
...
-
ایجاد در 27 مرداد 1397
-
5.
در مصاحبهها چقدر صداقت داشته باشیم؟
-
(طبقه بندی نشده)
-
... بعضی از آدمها جانبدارانه یا متعصبانه رفتار میکنند. مثلا از بعضی از مدیران استخدام شنیدهام که میگویند: «دوست نداریم افرادی را که بچه کوچک دارند استخدام کنیم.» این کار غیراخلاقی و غیرقانونی است اما به ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
6.
کارت قرمز مجلس به ربیعی
-
(اقتصاد داخلی)
-
... این «صحبتها» را «نشانه بیاخلاقی و عدمتعهد» خواند و گفت: دختر من در پتروشیمی جم کار میکند، لیسانس ندارد بلکه دارای تحصیلات فوقلیسانس شیمی از دانشگاه صنعتی شریف است. او مسوول نیست بلکه پروژهای را بر ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1397
-
7.
اقدامات اساسي مالزي در بهبود نظام مديريت اداري كشور
-
(مدیریت عمومی)
-
... 2020 ميلادي مالزي مي تواند ملتي متحد و داراي جامعه اي مطمئن و برانگيخته با ارزشهاي والاي اخلاقي و اصول رفتاري مطلوب ، مشغول زندگي در جامعه اي دمكراتيك ، آزاد، متعادل از بعد اقتصادي، موفق و در حال پيشرفت ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
8.
نظام مدیریت کشور و مدیریت بر مبنای هدف
-
(مدیریت عمومی)
-
... محيطهاي اجتماعي ، اقتصادي ، فني و سياسي گسترش يافته و به اجرا در ميآيند . در عين حال ، هدفها بوسيله نگرشها و نظامهاي ارزش شخصي مديران پيريزي و داراي شرايط لازم ميشوند . همچنين هدفها، برملاحظات اخلاقي ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
9.
ارزیابی عوامل تاثیرگذار برارتقاء سلامت اداری دردانشگاه علوم پزشکی قزوین
-
(مدیریت عمومی)
-
... ، احساسات ، آموخته ها و تفكرات خود ابداع نموده و از نسلي به نسل ديگر منتقل مي شود به طوري كه كاملاً هدفدار بوده و ايستا نيست ( هالي 2005 )[7] .در تعاریف دیگر: فرهنگ عبارت از آداب، رسوم و اخلاقيات است. ...
-
ایجاد در 02 شهریور 1396
-
10.
از تلویزیون به موبایل کوچ کنید!
-
(طبقه بندی نشده)
-
... کنند. شما با ارائه این پیامها تنها به دنبال واکنشی از مخاطب خود هستید. ممکن است حتی پیام شما به یک نکته اخلاقی یا اجتماعی تاثیرگذار اختصاص و تنها ارتباطی اندک با فعالیت یا نام و نشان تجاری شما داشته باشد. ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1396
-
11.
مهارتهای نرم از برخورد با کارکنان بدقلق تا مدیریت تغییر
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
...
9) مهارت برخورد با کارمندان سرسخت و بدقلق
در هر شرکت و سازمانی نیروهایی وجود دارند که رفتار و اخلاقشان با بقیه متفاوت است و حضور آنها موجب بر هم خوردن هماهنگی در محیط کار میشود. نحوه برخورد ...
-
ایجاد در 18 مرداد 1396
-
12.
تغییرات فرهنگی از دشوارترین اقدامات مدیران تازهوارد
-
(طبقه بندی نشده)
-
... با کارکنان را هدفمند کنید
کارکنان یک مجموعه پس از ورود یک مدیر تازه وارد اقدام به محک زدن او و شناسایی الگوهای رفتاری و اخلاقیاش میکنند و تنها کسی که میتواند ذهنیت مثبتی در بین کارکنان آن مجموعه ...
-
ایجاد در 15 مرداد 1396
-
13.
اخلاق حرفه ای درمدیریت
-
(مدیریت عمومی)
-
اخلاق حرفه ای درمدیریت
نوشته ی جان ماکسول
مترجم:شمس آفاق یاوری - ویراستار علمی:دکتر فریبالطیفی - طراح جلد:مصطفی تاجیکی - چاپ:طیف نگار -ناشر:فرا - شابک:8-70-7092-964-978 - تلخیص: فرانه ...
-
ایجاد در 11 آبان 1394
-
14.
داستانگویی ابزاری آسان برای مدیریت دانش
-
(طبقه بندی نشده)
-
... ابزاری برای سرگرمی، تحصیل، حفظ فرهنگ و بهمنظور القای ارزشهای اخلاقی مورد استفاده قرار گرفته است.
از زمان آغاز مدیریت دانش داستانگویی بهعنوان راهی قدرتمند برای اشتراک و انتقال دانش بهویژه ...
-
ایجاد در 16 شهریور 1394
-
15.
الگوي روابط انساني در مديريت بومي
-
(مدیریت منابع انسانی)
-
... این دوره (صفویان و زندیان) شده است.
نمونههايي از شیوه های رفتاري در بزرگان اسلام :
زندگی اجتماعی مستلزم یکسری از قوانین و هنجارهایی در زمینههای مختلف اخلاقی، اجتماعی، سیاسی، اقتصادی ...
-
ایجاد در 16 مرداد 1394
-
16.
مباني حقوق شهروندي در اسلام و غرب
-
(مدیریت شهری)
-
... اصلاح و نوانديشي ديني با هدف پيرايش و تصفيه ي كليسا مسيحيت به لحاظ اعتقادي ، اخلاقي آييني و رفتاري آغاز شد و به تاسيس مذهب پروتستانيسم انجاميد.
4- دوره روشنگري يا عصر خرد (اواخر قرن هفدهم و هجدهم) ...
-
ایجاد در 08 تیر 1394
-
17.
بازار کتاب و آینده صنعت نشر در ایران
-
(اندیشه اقتصاد)
-
... مشکل است؛ چرا که اگر روزی ما هم در ایران ناشران بزرگی داشته باشیم و آثاری مهم و ارزشمند منتشر کنند، دیگران با استناد به نبودن چنین قانونی همین کار را در قبال ما انجام میدهند. وانگهی بحث اخلاقی این وضع ...
-
ایجاد در 24 خرداد 1394
-
18.
درسهای مدیریتی از مربیان برجسته فوتبال
-
(طبقه بندی نشده)
-
... ویژگیهای فردی آدریانو تحقیق کرد، در مورد نظم کاری او مردد شد. این اخلاق او میتوانست به چلسی آسیب وارد کند. در نهایت، باشگاه او را جذب نکرد.
8) این را بپذیرید که استعدادها روزی سازمان را ترک میکنند ...
-
ایجاد در 16 خرداد 1394
-
19.
عادتهايي برای فروش حرفهای موفق
-
(مدیریت فروش)
-
... بهتازگی موسسه گالوپ درباره صداقت و اخلاق در کسبوکارهای حرفهای انجام داده است، فروشندگان بيمه و خودرو در پايينترين رتبهبندی فهرست ارائه شده قرار گرفتهاند. البته ممکن است شنيدن اين موضوع خيلی شما را ...
-
ایجاد در 30 فروردين 1394
-
20.
راهکاری برای برونرفت از تفاسیر صرفا سیاسی و فلسفی
-
(طبقه بندی نشده)
-
... چند پارگی نه تنها حفظ میشود، بلکه به صورتی مسالمتآمیز به مشارکت طلبیده شده و به روند دموکراتیزاسیون تسریع میبخشد در چنین نظامی بار صیانت از آزادی بر دوش فرد است و این نه تنها یک مسوولیت اخلاقی است، ...
-
ایجاد در 22 اسفند 1393